私人干活意外身亡怎么赔偿

私人干活意外身亡赔偿问题，要依据不同法律关系来确定。
要是形成劳务关系，依据《中华人民共和国民法典》，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错承担相应责任。若接受劳务一方有过错，像工作环境不安全、没提供必要防护设备等，就得按过错比例担责。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年算，不过六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年算。
如果是帮工关系，无偿提供劳务的帮工人，在帮工活动中致人损害，被帮工人要担责。帮工人因帮工活动人身受损，被帮工人也得担责。要是被帮工人明确拒绝帮工，可不担责，但可在受益范围内适当补偿。
要是双方就赔偿问题协商不一致，死者家属可收集相关证据，比如劳务合同、工作记录、医疗证明等，向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决。

案情回顾:

小朱受小胡雇佣进行私人房屋修缮工作，在干活过程中不慎从梯子上坠落身亡。小朱家属要求小胡承担全部赔偿责任，认为小胡提供的梯子存在安全隐患且未提供必要防护设备。但小胡称小朱自身操作不当才导致意外，不应承担全部责任，双方就赔偿问题无法协商一致。

案情分析:

1、小朱与小胡形成劳务关系，依据《中华人民共和国民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应责任。若小胡提供的工作环境不安全、未提供必要防护设备，存在过错，需按过错比例承担赔偿责任。赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
2、若双方对赔偿问题无法协商一致，小朱家属可收集劳务合同、工作记录、医疗证明等相关证据，向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决。