离婚协商时子女抚养费该给多少

离婚协商子女抚养费，要综合多因素确定数额。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费得满足子女生活、教育、医疗等合理需求。
对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付。要是负担两个以上子女抚养费，比例能适当提高，但通常不超月总收入的50%。这里的月总收入涵盖工资、奖金、津贴等全部收入。
无固定收入的，抚养费数额可按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。要是有特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费，或当地生活水平高，可适当调整比例。
确定抚养费，还得考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。比如教育资源丰富、物价高的地区，抚养费标准往往较高。
双方协商抚养费要遵循公平合理原则，保障子女合法权益。若协商不成，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，就子女抚养费问题产生争议。小朱有固定收入，小丽认为应按小朱月总收入30%支付抚养费，小朱则觉得应按20%支付。且小丽称孩子患有疾病需高额费用，要求提高比例；小朱以自身经济压力大为由拒绝，双方协商无果。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入20%-30%比例给付。本案中小朱有固定收入，双方应在此范围内协商。
2、因孩子患有疾病需高额费用属特殊情况，可适当提高比例。但确定抚养费还需考虑父母双方负担能力和当地实际生活水平，若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决。