人身损害造成伤残，责任划分怎么做

人身损害造成伤残的责任划分要综合多方面因素，依据《中华人民共和国民法典》相关规定处理。
过错责任原则是基本准则。如果一方对损害发生存在故意或过失，就要承担相应责任。以交通事故为例，一方闯红灯导致碰撞让对方伤残，闯红灯方一般要承担主要或全部责任。
要是双方都有过错，就按照各自过错程度分担责任。比如打架事件，双方都动手且受伤，会根据双方在冲突里的行为、过错大小等按比例划分责任。
特定情形适用无过错责任原则。从事高度危险作业造成他人损害，即便作业方无过错，也可能要承担侵权责任。不过，若能证明损害是因受害人故意或不可抗力造成，则可免责。
某些情况下会应用公平责任原则。双方对损害发生都无过错时，可根据实际情况，由双方分担损失。比如帮工活动中，帮工人因意外受伤，被帮工人可能要给予适当补偿。
确定责任划分通常要收集相关证据，像现场监控、证人证言、医疗记录等。若协商不成，可通过民事诉讼，由法院依据事实和法律对责任划分作出判决。

案情回顾:

小朱和小胡在马路上发生碰撞，小朱受伤致残。小朱称小胡闯红灯导致事故，应负全部责任；小胡则表示小朱也有一定过错，双方都有责任。此外，小许帮小何干活时意外受伤，小许认为小何应给予补偿，小何却觉得自己无过错不应补偿。双方就责任划分和补偿问题产生争议，协商无果。

案情分析:

1、在小朱和小胡的碰撞事件中，依据过错责任原则，若小胡闯红灯存在故意或过失，通常要承担主要或全部责任；若双方都有过错，则按照各自过错程度分担责任。需收集现场监控、证人证言等证据确定责任。
2、小许帮小何干活受伤事件，适用公平责任原则。双方对损害发生都无过错，小何作为被帮工人，可能需根据实际情况给予小许适当补偿。若协商不成，可通过民事诉讼，由法院依据事实和法律作出责任划分的判决。