首页 > 精选解答 > 人身侵权精选解答 > 医疗事故死亡赔偿依据和标准如何算

医疗事故死亡赔偿依据和标准如何算

时间:2026.07.20 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1111人
律师解析:
医疗事故致人死亡赔偿依据主要是《医疗事故处理条例》。下面说说赔偿项目和标准。
医疗费按医疗事故对患者人身损害治疗发生的费用计算,凭票据支付,原发病医疗费用不算在内。结案后若还需继续治疗,按基本医疗费用支付。
误工费方面,患者有固定收入,按误工减少的固定收入算;收入高于事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上,按3倍计算。无固定收入,按事故发生地上一年度职工年平均工资算。
丧葬费按事故发生地规定的补助标准计算。
扶养人生活费,以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且无劳动能力的人为限,按户籍或居所地居民最低生活保障标准算。不满16周岁,扶养到16周岁;年满16周岁但无劳动能力,扶养20年;60周岁以上,不超15年;70周岁以上,不超5年。
精神损害抚慰金按事故发生地居民年平均生活费算,造成患者死亡,赔偿年限最长不超6年。
另外,还可能有交通费、住宿费等合理费用,按实际情况计算。具体赔偿数额要结合实际情况确定。

案情回顾:

小朱因身体不适前往医院治疗,在治疗过程中,医院因操作失误发生医疗事故,导致小朱死亡。小朱家属认为医院应承担全部责任并给予合理赔偿,而医院则认为自身仅存在部分过错,对于赔偿项目和金额与家属存在争议,双方协商无果,遂引发纠纷

案情分析:

1、根据相关规定,医疗费应按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,不包括原发病医疗费用,若结案后需继续治疗,按基本医疗费用支付。小朱家属可凭相关医疗费用凭证要求医院赔偿。
2、误工费方面,若小朱有固定收入,按其因误工减少的固定收入计算,收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按3倍计算;无固定收入的,按该地上一年度职工年平均工资计算。
3、丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
4、被扶养人生活费以死者生前实际扶养且无劳动能力的人为限,按户籍所在地或居所地居民最低生活保障标准计算,不同年龄段扶养年限有相应规定。
5、精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,造成死亡的,赔偿年限最长不超过6年。此外,交通费、住宿费等合理费用按实际情况计算。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
包敬立律师

江苏苏信律师事务所

包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在<今日说法><经济与法>等栏目播出;代理过起诉省一级人民政府的行政诉讼;在刑事辩护中,为杀人、抢劫、贪污、受贿、非法集资、跨国电信诈骗等罪犯成功辩护。在办理大量刑民事案件中,积累了丰富的诉讼经验。擅长刑事辩护,房地产、婚姻继承、债权债务风险代理、合同纠纷、劳动争议、公司法律事务及非诉业务等。

立即咨询

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询