职务侵占现金款如何处理

发现有人职务侵占现金款该咋办？别慌，处理办法得看具体情况。
要是发现这类情况，第一步得收集证据，像财务账目、交易记录、证人说的话，这些都能证明侵占事实。要是侵占金额没达到刑事立案标准，这就属于民事侵权，公司可以去法院起诉，让侵占者把钱还回来，并且赔偿损失。
要是侵占金额达到了刑事立案标准，那侵占者就构成职务侵占罪了。这时公司能去公安机关报案，警察会立案侦查。一旦查清楚情况，犯罪嫌疑人会被追究刑事责任。按照《中华人民共和国刑法》，数额较大的，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。
在司法程序里，如果犯罪嫌疑人主动把侵占的钱退回来，法院量刑时会从轻考虑。此外，公司还能在刑事诉讼时附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人还钱并赔偿损失。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，在工作期间，他利用职务之便侵占了公司的现金款。公司发现资金异常后，开始调查。经初步核算，小朱侵占的金额处于是否达到刑事立案标准的争议边缘。公司内部对于是通过民事诉讼要求返还还是向公安机关报案产生了分歧。

案情分析:

1、若小朱侵占金额未达刑事立案标准，此行为属于民事侵权，公司可通过民事诉讼要求小朱返还侵占款项并赔偿损失，依据是民事法律中关于侵权责任的规定。
2、若小朱侵占金额达到刑事立案标准，构成职务侵占罪，公司可向公安机关报案，由公安机关立案侦查。若查证属实，小朱将被依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国刑法》，会根据侵占数额大小量刑。若小朱积极退赃退赔，可从轻量刑，公司还能在刑事诉讼中提起附带民事诉讼要求返还现金款及赔偿损失。