被挂靠公司对民工工资有连带责任吗

在建筑工程里，挂靠现象不少见，就是没资质的主体借有资质公司的名义去接工程。这里要注意，被挂靠公司一般要对民工工资负连带责任。
从法律规定来说，保障农民工工资支付的相关规定表明，施工总承包单位或有用人主体资格的单位，要是违法发包、转包、分包，或者允许别人用自己单位名义接工程，就得对招用的农民工工资支付直接负责。被挂靠公司让别人挂靠施工，这属于法律禁止的“允许他人以本单位名义承揽工程”，所以得承担民工工资支付责任。
从司法实践来看，法院审理涉及挂靠工程的民工工资纠纷案件时，通常会判定被挂靠公司和挂靠人一起对民工工资负责。这么做是为了防止挂靠人赚了钱却拖欠民工工资，确保农民工能拿到应得的报酬，维护社会公平正义与稳定。所以，被挂靠公司要清楚自己在民工工资支付上的责任，避免不必要的法律风险。

案情回顾:

小胡不具备建筑工程资质，借用小许公司的名义承揽工程。工程结束后，小胡拖欠了小丽等民工的工资。小丽等人向小胡索要工资无果，便将小胡和被挂靠的小许公司一同起诉至法院，要求二者支付工资，小许公司认为自己与民工无直接劳动合同关系，不应承担责任。

案情分析:

1、从法律规定来看，保障农民工工资支付的相关规定要求，施工总承包单位或具有用人主体资格的单位，在允许他人以本单位名义承揽工程等情况下，对所招用农民工的工资支付负直接责任。小许公司允许小胡挂靠施工，属于法律禁止的允许他人以本单位名义承揽工程的行为，所以需对民工工资支付承担责任。
2、从司法实践角度，法院通常会认定被挂靠公司和挂靠人对民工工资承担连带责任，目的是避免挂靠人拖欠民工工资，保障农民工能拿到应得报酬，维护社会公平正义和稳定。因此，小许公司应与小胡对小丽等民工的工资承担连带责任。