监理公司中途更换总监可以终止合同吗

监理公司中途换总监，委托方能不能终止合同呢？这得看合同约定和法律规定。
先看合同约定，如果监理合同里写明监理公司不能擅自换总监，或者换总监得经过委托方同意，不然委托方就能终止合同。那么，要是监理公司没经过同意就换了总监，委托方就有权利解除合同。
再从法律规定来说，按照《民法典》，要是监理公司换总监的行为构成根本违约，让合同目的没办法实现，委托方也能解除合同。比如总监对项目很关键，换了他严重影响监理工作质量和进度，项目都没法正常推进了，委托方就可以终止合同。
要是换总监没违反合同约定，也没构成根本违约，委托方随便终止合同就可能违约，要承担违约责任。
所以，委托方发现监理公司换总监后，先看看合同条款，评估下换总监对项目的影响。要是符合合同约定或者构成根本违约，就书面通知监理公司解除合同；要是不符合，就和监理公司协商，让他们采取补救措施，保证监理工作正常进行。

案情回顾:

小许委托的监理公司在项目进行中更换了总监，小许认为总监更换可能影响项目，想终止与监理公司的合同。监理公司则称更换总监未违反合同约定且不影响项目推进，不同意小许终止合同，双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断小许是否能终止合同，需从合同约定和法律规定两方面考量。若合同明确规定不得擅自更换总监或更换需经其同意，否则可终止合同，且监理公司未经同意更换，小许可行使解除权。
2、依据《民法典》，若更换总监构成根本违约，导致合同目的无法实现，如严重影响监理工作质量和进度，小许也有权解除合同。若未违反约定且未构成根本违约，小许随意终止合同可能违约，需担责。小许应先查看合同条款，评估影响程度，符合条件可书面通知解除；不符合则建议协商解决。