侵吞公司资产45万判刑多久

法律分析：
（1）侵吞公司资产在符合特定条件时会构成职务侵占罪，即公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大。
（2）职务侵占数额45万属于数额较大的范畴，一般情况下，犯此罪数额较大的会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）法院实际量刑并非仅依据数额，会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况、自首立功等情节。存在从轻或减轻情节，量刑可能降低；有加重情节，量刑会更重。

提醒：若涉及职务侵占相关问题，不同案情量刑差异大，建议咨询专业人士分析。

（一）若发现公司资产被侵吞，应及时收集相关证据，比如涉及资产转移的账目记录、相关业务的文件等，为后续维权做准备。
（二）公司可以先内部调查，核实情况之后，根据侵占数额和情节轻重，决定是通过内部纪律处分解决，还是向公安机关报案。
（三）若侵吞者有自首、立功或主动退赃退赔等情节，可以从轻或减轻处罚；若拒不配合调查、毁灭证据等，则会加重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能触犯职务侵占罪。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪。
2.职务侵占45万算数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.法院量刑会综合考虑多种因素，像犯罪动机、手段等。有从轻情节，量刑或降低；有加重情节，量刑会更重。

结论：
侵吞公司资产数额达45万可能构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但量刑会因多种情节而有不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，45万属于数额较大情形。通常犯该罪数额较大的，量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。然而，法院在量刑时会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况、自首立功等情节。若有从轻或减轻情节，量刑可能低于此幅度；若有加重情节，量刑会更重。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

侵吞公司资产构成职务侵占罪危害极大，不仅损害公司利益，还破坏市场秩序。根据规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大即构成本罪，数额45万属于数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

为避免此类犯罪发生，公司可采取以下措施：一是完善内部监督机制，对财务、采购等关键岗位工作进行定期审计和检查，监督权力行使，防止权力滥用；二是加强法律教育，通过培训、宣传等方式，让员工了解职务侵占罪的法律后果，增强法律意识和职业道德；三是建立举报奖励制度，鼓励员工对侵吞公司资产行为进行举报，及时发现和处理问题。