离婚后男方要给女方支付多少抚育费

离婚后男方给女方的孩子抚育费该给多少、怎么给，是很多人关心的问题。抚育费数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来定。
有固定收入的，抚育费通常按月总收入的20%-30%给。要是养两个及以上孩子，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%。这里的月总收入包含工资、奖金等。没有固定收入的，就按照当年总收入或者同行业平均收入，参考前面说的比例确定。要是有特殊情况，抚育费比例可以适当调整。
抚育费一般定期给，条件允许也能一次性给。要是一方没收入或者找不到人，就用他的财物折抵抚育费。
抚育费一般给到孩子18岁。如果孩子16-18岁，靠自己劳动能维持当地一般生活水平，父母可以不再给。
另外，如果原来定的抚育费不够维持当地生活，或者孩子生病、上学费用增加，孩子可以要求有能力的父母增加抚育费。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿由小丽抚养，小朱支付抚育费。小朱有固定收入，但他认为应按每月总收入的20%支付，而小丽觉得按30%才合理。后来女儿上学费用增加，小丽要求小朱提高抚育费，小朱以原定数额足够为由拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，所以小朱和小丽的主张在法律规定范围内，具体比例需综合考虑实际情况确定。
2、因子女上学实际需要已超过原定数额，属于正当理由，子女可以要求有负担能力的父或母增加抚育费，所以小丽要求小朱提高抚育费是合理合法的，小朱应适当增加。