离婚时子女抚养费判定标准是什么

离婚时子女抚养费怎么确定，这是很多人关心的问题。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费数额判定要综合多方面因素。
如果有固定收入，抚养费一般是月总收入的20%-30%。要是要负担两个以上孩子的抚养费，比例能适当提高，但通常不超过月总收入的50%。这里说的月总收入，包括工资、奖金这些。要是没有固定收入，就按照当年总收入或者同行业平均收入，参考上面说的比例来确定。要是有特殊情况，比例可以适当调整。
除了收入情况，判定抚养费时，还得考虑孩子的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。比如孩子生病、上学有额外开销，抚养费可以适当增加；要是父母一方经济困难，也能适当降低。
抚养费一般是定期给，条件允许的话也能一次性给。要是一方没收入或者找不到人了，就可以用他的财物来折抵抚养费。
要是原来定的抚养费不够维持当地生活水平，或者孩子因为生病、上学实际花费超过了原定数额，孩子可以要求有能力的父母增加抚养费。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，育有一女小静。小朱有固定收入，月总收入为10000元。小丽要求小朱每月支付3500元抚养费，小朱认为应按月总收入20%支付即2000元。双方就抚养费数额产生争议，且小静因上学有额外支出，小丽主张增加抚养费。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱月总收入10000元，其主张按20%支付2000元有一定依据，但小丽要求3500元超过了一般比例范围。
2、判定抚养费需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。小静因上学有额外支出，属于可适当增加抚养费的情况，法院应综合考虑各种因素确定合理的抚养费数额。同时，抚养费应定期给付，若小朱有条件也可一次性给付。