老板不给工资，杀人会被判多久

老板不给工资让劳动者很头疼，但千万不能冲动行事，杀人可是严重犯罪，会受到严厉刑事处罚。
按照《中华人民共和国刑法》，故意杀人的，可能会被判死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节较轻，会处三年以上十年以下有期徒刑。不过判断情节是否较轻，得看具体案件，像杀人动机、手段、后果这些因素都会考虑进去。在老板拖欠工资的情况下杀人，通常不算情节较轻，很可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑。
其实遇到老板拖欠工资，劳动者有合法途径解决。可以先跟老板好好协商，要求支付工资。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，他们会责令老板支付工资。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。大家一定要冷静，用合法方式维护自己的权益。

案情回顾:

小朱受雇于小胡工作，但小胡一直拖欠小朱工资。小朱多次与小胡协商支付工资事宜，均无果。愤怒之下，小朱失去理智将小胡杀害。随后小朱被警方控制，案件进入司法程序。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑法》，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。在老板拖欠工资情境下杀人，通常不属于情节较轻情形，小朱大概率会在十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑幅度内量刑。
2、其实小朱本可通过合法途径维权。他可与小胡协商支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令小胡支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。