人在身患重病时是否可终止合同

1.身患重病不一定能终止合同。
若因重病完全丧失履约能力，致合同目的无法达成，可依规定通知对方解除，通知到达时合同解除，有异议可请求法院或仲裁机构确认效力。
2.重病未严重到无法履约，随意终止可能违约，要承担继续履行等责任。
3.若合同约定因不可抗力或重大健康问题可解约，可按约定处理。
案情回顾:

小朱与小丽签订了一份服务合同，小朱需为小丽提供为期一年的专业服务。服务进行到半年时，小朱身患重病。小朱认为自己病重无法继续履行合同，便通知小丽解除合同。但小丽认为小朱虽患病，但并非完全丧失履行合同的能力，小朱的解除行为构成违约，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小朱重病确实导致其完全丧失履行合同能力，致使合同目的无法实现，依据法定解除权规定，其通知小丽解除合同，当通知到达小丽时合同解除。若小丽对解除合同有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除行为效力。
2、若小朱的重病未严重到无法履行合同，其随意终止合同则构成违约，此时小朱需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。若合同中有因重大健康问题可解除合同的约定，小朱则可按约定解除。