律师解析:
1.若被忽悠签
法人合同,先
收集证据,像聊天记录、录音、
证人证言等,证明对方有
欺诈、
胁迫等行为。
2.能证明
签合同时违背真实意思,可向法院或
仲裁机构请求撤销合同。
3.若不构成
可撤销情形,但
履行合同显失公平,先和对方
协商解除。
协商不成,可
起诉,让法院基于公平原则解除。
4.
合同解除前,谨慎履行法人职责,避免法律风险。
案情回顾:小朱被小胡忽悠签订了法人合同。小朱认为
签订合同时自己受到了欺诈,并非出于真实意愿。小胡则坚称合同是双方自愿签订,不存在
欺诈行为。小朱陷入两难,不知如何处理这份合同,担心继续履行会给自己带来不利,又不知怎样合法解除。
案情分析:1、若小朱能收集到如聊天记录、录音、证人证言等
证据,证明签订合同时小胡存在欺诈、胁迫等致使其违背真实意思的情况,那么小朱可向法院或仲裁机构请求撤销该法人合同。
2、若小朱无法证明存在可撤销情形,但继续履行合同对其显失公平,小朱可先与小胡协商
解除合同。若协商不成,小朱可
向法院起诉,请求法院基于公平原则解除合同。在合同解除前,小朱需谨慎履行法人职责,避免因不当履职产生法律风险。
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