当发现职务侵占问题应怎样起诉

1.职务侵占属刑事案件，通常不能直接起诉，要报案走刑事诉讼程序。
先收集证据，像财务凭证、业务合同、聊天记录等，证明嫌疑人利用职务之便非法占有单位财物且数额达标。
2.向犯罪行为发生地公安机关报案，提交证据并陈述情况。
公安机关审查后，认为有犯罪事实需追责就会立案侦查。
3.若不立案，可申请复议或向检察院反映，检察院会要求说明理由，理由不成立则通知立案。
属自诉案件的，准备自诉状和证据向法院起诉。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，在工作中，同事小丽发现小朱有利用职务便利侵占公司财物的嫌疑。小丽收集了涉及款项的财务凭证、业务合同以及与小朱的聊天记录等证据。小丽认为小朱的行为已构成职务侵占，想追究其责任，但对于是直接起诉还是走刑事诉讼程序与其他同事产生了争议。

案情分析:

1、职务侵占属于刑事案件，一般不能直接起诉，而是应通过报案走刑事诉讼程序。小丽收集的能证明侵占行为的财务凭证、业务合同、聊天记录等证据，可证明嫌疑人小朱利用职务便利非法占有单位财物及财物数额达到立案标准。
2、小丽应向犯罪行为发生地的公安机关报案，提交收集好的证据材料并详细陈述案件情况。若公安机关审查认为有犯罪事实需追究刑事责任就会立案侦查。若公安机关不立案，小丽作为控告人可申请复议，也可向检察院提出，检察院会要求公安机关说明不立案理由，若理由不成立，应通知立案。若此为侵占罪属自诉案件的情况，小丽可准备自诉状、证据，向有管辖权法院提起自诉。