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合同解除权的除斥期间是几年

时间:2026.03.04 标签: 合同事务 合同终止 阅读:1286人
律师解析:
1.合同解除权除斥期间确定:
先看当事人约定或法律规定,有则按此确定。
2.无约定和规定情况:
对方催告,合理催告期限为除斥期间;未催告,自解除权人知道或应知道解除事由起一年为除斥期间。
3.除斥期间性质:
是不变期间,不适用诉讼时效相关规定。
4.期间届满后果:
解除权消灭,不能再以此事由解除合同

案情回顾:

小朱与小李签订了一份合同,合同中未约定合同解除权的除斥期间,相关法律也无此规定。后来出现了解除事由,小朱知晓该情况,但小李未进行催告。一段时间后,小朱想解除合同,小李却认为小朱已过解除权行使期限,双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,合同解除权的除斥期间首先看当事人是否有约定或法律是否有规定,本案中合同未约定且法律无规定。
2、在无约定且法律无规定时,若对方未催告,除斥期间为自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年。本案中小李未催告,小朱需在知道解除事由之日起一年内行使解除权。
3、除斥期间是不变期间,不适用诉讼时效中止、中断和延长的规定,若小朱超过一年未行使解除权,其解除权消灭,不能再以该事由解除合同。
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杜剑荣律师

广东法制盛邦律师事务所

杜剑荣律师,广东法制盛邦律师事务所律师,具备六年法律从业经验。国际业务部成员,交通保险业务部成员。 2015年至今,杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来,参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高(广州)建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务,包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务,具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。

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