包工头把钱拿走不付给工人算诈骗不

包工头拖欠工资不一定是诈骗。
通常这属于劳动纠纷，劳动者能向劳动监察投诉或申请仲裁维权。
要是包工头以非法占有为目的，用虚构事实等手段骗工资后逃匿，像编造工程亏损理由携款潜逃，就可能涉嫌诈骗。
这时工人可报案，由公安机关侦查认定是否构成诈骗罪。
关键看包工头主观故意和行为方式是否符合诈骗要件。

案情回顾:

包工头拖欠工人工资，工人认为包工头构成诈骗，向公安机关报案。但包工头称只是资金周转困难，属于劳动纠纷。双方对包工头行为性质产生争议，焦点在于包工头是否以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相骗取工资。

案情分析:

1、若包工头只是单纯拖欠工资，属于劳动纠纷，工人可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
2、若包工头以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗得工人工资后逃匿等，则可能涉嫌诈骗，工人可向公安机关报案，由公安机关侦查认定是否构成诈骗罪。区分关键在于包工头主观故意及行为方式是否符合诈骗构成要件。