员工挪用公款23万坐牢要多久

结论：
员工挪用公款，国家工作人员挪用23万一般处五年以下有期徒刑或拘役，挪用特定款物从重处罚;
非国家工作人员挪用23万数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
法律解析：
法律对员工挪用公款的处理因主体身份而异。
国家工作人员挪用公款，符合进行非法活动、数额较大进行营利活动或超过三个月未还等情形，挪用23万按数额较大认定，适用刑法规定处五年以下有期徒刑或拘役，挪用特定款物会从重处罚。
非国家工作人员挪用资金，满足数额较大超过三个月未还等条件，挪用23万数额较大时处三年以下有期徒刑或拘役，若数额巨大或特别巨大则对应不同量刑区间。
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案情回顾:

小朱是某单位员工，挪用了单位23万元资金。小朱所在单位性质及小朱身份引发争议，有人认为小朱是国家工作人员，其挪用公款行为应按国家工作人员挪用公款相关法律处理；也有人觉得小朱并非国家工作人员，应按挪用资金罪来判定。

案情分析:

1、若小朱属于国家工作人员，依据刑法规定，挪用公款归个人使用，若进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，挪用23万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役。若挪用的是用于救灾等特定款物，会从重处罚。
2、若小朱不属于国家工作人员，其行为构成挪用资金罪。挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动，挪用23万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。