约定解除权如何行使

1.行使约定解除权，先查看合同有无明确约定行使条件和方式，若有，按约定方式行使。
2.解除权人通常以通知方式表达解除合同的意思，通知到达对方时合同解除，且通知要明确解除意图和依据情形。
3.注意行使期限，合同约定了期限的，要在期限内行使，逾期权利消灭;
未约定的，经对方催告后在合理期限内不行使，解除权也消灭。
行使时要依规确保合法有效。

案情回顾:

小朱与小何签订了一份商业合作合同，合同中约定若一方连续三个月未完成既定业绩指标，另一方有权解除合同。几个月后，小朱发现小何已连续四个月未完成业绩。小朱决定解除合同，但对于解除合同的通知方式，双方合同未明确说明。小何认为小朱应书面通知才有效，而小朱觉得口头通知也可以，双方因此产生争议。

案情分析:

1、合同中明确约定了一方连续三个月未完成既定业绩指标，另一方有解除权，小何连续四个月未完成业绩，小朱享有约定解除权。
2、关于解除权的行使方式，因合同未明确约定，根据法律规定，解除权人应以通知方式向对方发出解除意思表示，但未规定必须是书面通知，所以小朱无论是书面还是口头通知，只要明确表明了解除合同的意图及依据的约定解除情形，且通知到达小何，合同即解除。
3、若合同约定了解除权行使期限，小朱应在该期限内行使，若未约定，经小何催告后小朱在合理期限内不行使，解除权消灭。