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没提前通知就解除不定期合同怎么办

时间:2026.02.06 标签: 合同事务 合同纠纷 阅读:818人
律师解析:
不定期合同解除时,若没提前通知,得分情况处理。
按规定,解除不定期合同应提前通知对方,否则对方有权要求违约方担责,常见方式是赔偿损失
像因没提前通知致对方有直接经济损失,违约方就得赔。
要是解除合同有法定事由,如不可抗力致合同目的无法实现,即便没提前通知,解除行为也可能合法,但得有充分证据
具体情况得先确定解除原因及有无法定解除事由。
若没有,因未提前通知给对方造成损失,对方有权索赔。

案情回顾:

小胡与小许签订了不定期合同,小胡在未提前通知小许的情况下解除了合同。小许认为小胡的行为构成违约,要求其承担违约责任赔偿自己的损失。小胡则辩称合同解除是因为出现了不可抗力致使合同目的不能实现,属于法定解除事由,不应承担违约责任。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《民法典》规定,当事人一方解除不定期合同,应在合理期限之前通知对方,否则对方有权要求违约方承担违约责任。
2、若解除合同有法定事由,如不可抗力致使合同目的不能实现等,即便未提前通知,解除行为也可能合法,但需有充分证据证明法定事由存在。本案中需先确定小胡解除合同的原因及是否存在法定解除事由,再判断其是否需承担违约责任。
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李朝律师

上海国翎(西安)律师事务所

李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可

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