子公司倒闭母公司应该赔偿员工吗

通常，子公司是独立法人，用自身财产担责，母公司一般不直接赔子公司债务。
特殊情况是，母公司滥用地位和责任逃避债务，损债权人利益，要担连带责任。
还有，员工签合同或母公司有管理等行为致员工信赖存在劳动关系，母公司可能担责。
具体依实际审查证据和法律关系综合判定。

案情回顾:

小许是一家子公司员工，在工作期间受伤。他认为自己与母公司存在劳动关系，要求母公司承担赔偿责任。母公司则称子公司是独立法人，自己不应担责。双方因此产生纠纷，争议焦点在于小许与母公司是否存在劳动关系，母公司是否应对小许受伤担责。

案情分析:

1、若母公司存在滥用子公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等严重损害子公司债权人利益行为，需对子公司债务承担连带责任。
2、对于小许案件，需审查相关证据，判断其与母公司是否存在如签订劳动合同、母公司对其有管理调配等实际控制行为，进而确定母公司是否因导致小许合理信赖而需担责，要综合实际情况及法律关系来判断。