公司破产但没资金赔偿员工怎么办

1.公司破产没钱赔员工，进入破产程序后，员工工资、经济补偿等债权优先受偿。
公司要清算资产，如固定资产、流动资产，通过拍卖等变现，钱优先赔员工。
2.若资产变现后仍不够赔，剩余未清偿的员工债权和其他普通债权一起，按比例从破产财产里受偿。
3.员工可向管理人申报债权维权。
有疑问可找专业律师咨询或向法院了解。

案情回顾:

小朱、小李等是某公司员工。公司因经营不善进入破产程序，无法支付员工工资与经济补偿。公司对资产进行清算，将固定资产和流动资产变现用于支付员工赔偿。但变现所得仍不足以清偿员工全部债权，小朱等人不知剩余未获清偿部分该如何处理，也不清楚怎样维护自身权益。

案情分析:

1、依据法律规定，员工的工资、经济补偿等债权在公司破产程序中属于优先受偿范围，公司应先将资产变现用于支付员工赔偿。
2、若公司资产变现后仍无法全额清偿员工债权，剩余未清偿部分员工债权将与其他普通债权按比例从破产财产中受偿。
3、员工可通过向管理人申报债权来维护自身权益，若对破产程序或债权申报有疑问，可咨询专业律师或向法院了解情况。