导致他人伤残的判刑需视具体情况而定。若构成故意伤害罪，致人轻伤，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

满16周岁不满18岁抢劫，通常应负刑事责任，但会从轻或减轻处罚。一般抢劫处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若有入户抢劫等加重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。法院会综合情节量刑。

实施故意伤害行为最高可判死刑。根据法律规定，故意伤害他人身体，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。所以，故意伤害行为的刑罚依情节严重程度而定，最严重时会达到极刑。

公司辞退员工但员工不愿离职，若公司辞退合法，如员工严重违反规章制度等，可依法解除劳动合同，无需员工同意；若辞退不合法，员工有权要求继续履行合同，公司应继续履行，若员工不要求继续履行或合同已无法履行，公司需支付赔偿金。

未签合同被辞职，劳动者可获赔偿。自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，用人单位应向劳动者每月支付二倍工资。若属违法辞退，用人单位需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按工作年限计算。

工作期间突发疾病，若在48小时内经抢救无效死亡，可视同工伤，单位需按规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若未死亡或超过48小时死亡，则不属工伤，单位一般无赔偿责任，但应按规定给予医疗期和病假待遇，支付病假工资。

拿到事故认定书后，若双方对责任划分无异议，可自行协商赔偿，确定赔偿金额、支付方式和时间。若协商无果，可申请人民调解委员会调解，或向法院提起民事诉讼。赔偿项目通常包括医疗费、误工费等，具体依实际情况而定。

同等责任的车祸事故处理，首先应立即停车、保护现场并报警。交警会出具责任认定书，确定双方同等责任。之后双方各自的保险公司按规定在交强险限额内赔偿对方损失，超出部分双方各承担50%。若双方损失相近可协商互赔，若无法协商可通过诉讼解决。

对方肇事之后拒绝赔钱，可先与对方及保险公司协商赔偿事宜。若协商无果，当事人可收集事故责任认定书、医疗费用票据等证据，向事故发生地或被告住所地人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身权益，要求对方承担赔偿责任。

朋友借15000不还，是可以去起诉的。根据相关法律，合法的借贷关系受法律保护，出借人有权利通过诉讼维护自身权益。债权人需准备好借条、转账记录等能证明借贷发生的证据，向有管辖权的法院提交起诉状，走法律程序追讨欠款。

没离婚时一方产生的债务处理方式分情况而定。若债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示，属夫妻共同债务，需共同偿还；若一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，一般属个人债务，由个人偿还，但债权人能证明用于夫妻共同生活等除外。

代位追偿的钱拿到时间不固定。若事故责任明确、证据清晰，通常1-2个月可拿到；但要是事故复杂、涉及多方责任认定或存在争议，可能需数月甚至更久，具体受案件复杂程度、理赔流程进展等因素影响。