辞职不到一个月就离职，单位拒开
离职证明属于用人单位违反《
劳动合同法》，
劳动者可以持证明劳动者和用人单位存在
劳动关系的
证据，离职的相关手续到当地的
劳动监察部门进行投诉也可以
申请劳动仲裁，维护合法权益，要求用人单位依法出具
解除劳动合同证明。《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本
法规定未向劳动者出具解除或者
终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担
赔偿责任。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法
申请仲裁、提
起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行
劳动合同、
集体合同的情况进行监督。用人单位违反
劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起
诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
