劳动合同违约的责任形式，即劳动合同的违约者应承担何种法律责任。一般来讲，市场经济国家劳动合同违约责任的形式主要有刑事责任和经济责任两种。刑事责任指当事人一方违反劳动合同义务，对方可以法定期限内向法庭或法院起诉，由法庭和法院对违约者给予刑事处罚。经济责任则是指对违约者的强制性经济处罚，包括罚款、赔偿损失，支付劳动者应得的工资奖金等。
对于劳动合同的签订，应当坚持协商的原则进行，特别是对劳动合同的内容上，必须在双方达成一致意见的情况下签订，如果一方受到胁迫签订有关劳动合同的，则劳动合同不具备合法性，具体情况应当结合实际而定，避免出现法律适用错误的情况。
