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单方解除合同通知送达法规
单方解除合同通知送达法规
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果。
2024-02-21 10:47:02
已帮助2398人
精选律师 ·
讲解实例
解除合同通知如何送达
建议以书面形式送达。 《
合同法
》第九十六条第一款规定:当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张
解除合同
的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除
合同的效力
。 《合同法》关于解约通知并不强调书面通知,但是如果进入
诉讼
阶段解除合同一方欲证明已将解除合同通知送达对方,这个书面通知的送达的
证据
就显得至关重要了,成了解除方胜诉的关键证据。
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单方解除合同通知送达法规
法律咨询顾问
问题:公司用短信送达解除劳动合同是否可以?
公司用短信送达解除劳动合同的做法是不可以的,事实上,短信送的只能是为公司通知该职工,在指定的时间内到公司办理离职手续,并不能作为双方解除劳动合同的证明。如果职工在接到短信通知以后坚持不来公司配合办理离职的,用人单位可以用公开公示的方式解除劳动合同。
法律咨询顾问
问题:执行通知书送达后一般多久进行强制执行
1、人民法院将执行通知书送达至被告人处后,可以在经过判决书中所载明的执行期限届满后,被告人仍不履行的情况下进行强制执行程序。2、《民事诉讼法》规定,执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。
陈亦鋆
问题:被迫解除劳动关系通知书能不能通过微信发送,在后期劳动仲裁能不能作为证据
最好书面心事送达
法律咨询顾问
问题:你好,沈明律师:<br>1:我父亲在某一煤矿工作将近30年,这个矿几经转手,于2003年再一次整合。我父亲负责地面上的锅炉,一天24小时工作,没有休息、休假的权利,基本工资也才1500,加上其他的不过才2000多元。父亲公司的效益还算可以,其上属公司于2008年从该公司转账了7000万。最近一次签订合同的有效期在2010年4月,但由于煤已经采完,公司决定给职工一些经济补偿并让职工单解除合同,只有职工在解除合同上签字之后才能知道自己结算多少工资。我父亲在和一些同事的讨论之后,得知自己大概才能结算2万——4万不等,和父亲的劳动成果(按劳分配)根本不符。<br>2:母亲和父亲在同一公司,主要负责井下职工的衣物。自2007年洗衣房成立以来,到2009上半年,其工作性质还被定性为临时工,既没有“三金”,也没有“三保”。公司于2009年6月正是停产,公司的三位临时工也就结算到6月。根本没有经济补偿。
我国《劳动法》第二十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。一劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”同时,该法第二十八条还规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”根据你朋友的情况,按以上法律规定,你朋友有权要求用人单位给予你经济补偿。你朋友可与该企业协商解决,如协商不成,你朋友可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
邱丽
问题:你好请问公司入职两年半后准备离职发现少缴14个月社保,可以以少缴纳社保为理由寄送《被迫解除劳动合同通知函》立即解除劳动关系么?并要求经济补偿。
不是金额多少的问题而是未交的可以,立即发出解除通知不需要提前,可以主张经济补偿金
许明
问题:单位发给我解除劳动合同通知书,请问:我该怎么办?
你好,对解除不服,可以申请劳动仲裁。
法律咨询顾问
问题:我是山西人,现在在广东的一家纺织厂上班,前几天在上班途中遇到了车祸,导致受伤,想要申报工伤,但是不知道是在我的户口所在地申报还是在公司所在地申报,所以想知道工伤认定公告送达属地管理原则是什么?
工伤认定属地管理原则就是应当由省级劳动保障部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市的劳动保障行政部门办理。
法律咨询顾问
问题:半个月以前我弟弟被公司拖欠了工资,因为一直没有钱,所以他生活变得很困难,所以他找寻公司几次无果之后他就申请了劳动仲裁,想知道劳动仲裁送达程序有何规定
(1)直接送达直接送达,是执行送达任务的仲裁员或者书记员将应当送达的法律文书,直接交付给受送达人签收的送达方式。受送达人在送达回证上签收日期即送达日期,直接送达是最基本的送达方式。(2)留置送达留置送达,是指受送达人拒收法律文书时,送达人把法律文书留置在受送达人住处的送达方式。留置送达与直接送达具有同等的效力。(3)邮寄送达邮寄送达,是指仲裁机构直接送达有困难时,将法律文书附送达回证交邮局用挂号信寄给受送达人的送达方法。挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。挂号信回执上注明的收件日期与送达回证上收件日期不一致的,或者送达回证没有寄回的,以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。(4)转交送达转交送达,是指在特定情况下,不宜或者不便直接送达时,仲裁机构将法律文书通过受送达人所在单位转交的送达方式。(5)公告送达公告送达,是指仲裁机构以公告的方式,将需要送达的法律文书的有关内容告知受送达人的送达方式。无论受送达人是否知悉公告内容,经过法定的公告期限,即视为已经送达。
法律咨询顾问
问题:我从事的是一家房地产公司的会计,最近我们老总看上一块地皮,让我取些钱给地皮老板送过去,这是不是行贿?是单位行贿还是个人呢?想知道下个人行贿单位行贿的处罚是什么?有什么区别呢?
对照相关法律法规与司法解释,两者的主要区别是:一、主体不同个人行贿罪的主体是自然人,其是一种钱权交易的对向性犯罪,即交易的主体双方具有对向性、同一性,在二者之间,一般不介入其他主体,因此,个人行贿罪具有两个核心要件:一是所谋取的不正当利益,必须是直接归属于自然人;二是所行贿的财物,必须是属于自然人所有、并归其支配。而单位行贿罪的犯罪主体必须是单位。这里所讲的单位,根据《刑法》第30条的规定,应指公司、企业、事业单位、机关、团体。而根据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》的规定:“公司、企业、事业单位”,既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位,也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。二、归向不同《刑法》的有关规定,单位行贿罪行贿行为的违法所得必须归单位所有,如果归个人所有,应以自然人的个人行贿罪论处。最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第2、3条分别规定:个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处;盗用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人私分的,依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。三、情节标准不同“情节严重”是构成单位行贿罪的必要条件之一,也是与个人行贿罪相区别的一个重要标志。至于如何认定该罪的“情节严重”,则应从主、客观两方面,即主观上的罪过程度与客观上造成的社会危害程度来确定,具有下列情形之一的应视为“情节严重”。行贿数额大。根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》中的有关规定,单位行贿数额在20万元以上的,应予立案。而个人行贿罪的追究数额起点是1万元。自然人行贿十万元以上不满三十万元的属于“情节严重”,应判处五年以上十年以下有期徒刑,而单位行贿数额在二十万元以上的,才属于“情节严重”,的立案标准。从立法原文看,两种罪行有重叠、混淆的可能,同时因为两者的量刑幅度和立案标准存在非常大的差别,个人行贿罪最高刑可判处无期徒刑,而单位行贿罪最高刑仅五年有期徒刑;最高人民检察院《关于行贿罪立案标准》规定:个人行贿案的立案标准为一万元以上,某些特殊情况下可以在一万元以下。而对单位行贿案则规定立案标准为二十万元以上,某些特殊情况下可以是十万元以上二十万元以下。司法实践中有部分犯罪嫌疑人以单位行贿作为辩护理由企图减轻刑事责任甚至逃脱刑事追究。在认定单位行贿犯罪时,重点是确定犯罪主体是否具备单位主体身份、体现单位意志、为了单位利益,如是则构成单位行贿罪,反之则构成个人行贿罪。司法实践中常见的有以下几种情况较难区别:一是假集体真个人的犯罪。挂集体之名实为个体性质的经济组织,有一定的组织机构,经工商部门核发的营业执照上的经济组织性质为集体,对外是以经济组织的名义从事生产经营的,实施犯罪后,易被认定为单位犯罪。对这种情况,应当从该企业的资金来源,经营管理形式,盈亏的分享和分担及民事责任的承担四个方面综合认定。二是在企业的承包经营活动中,承包个人以发包单位的名义实施犯罪。对这种情况,如果发包单位对承包个人不进行任何投资,或投资后在一定的时间内全部抽回,发包单位只收取一定的管理费,不参与利润分成,也不参与承包单位的财务管理,不承担任何风险责任,承包个人自主经营,自负盈亏,即通常所说的 “硬承包”。在这样的情况下,承包个人以发包单位的名义实施行贿犯罪,应构成个人行贿罪。反之,则为单位行贿罪。三是企业经营管理人员和其他直接责任人员“盗用单位名义”实施的个人行贿犯罪。应与最高院司法解释中的“违法所得归行为人所有”联系起来,只有具备这个前提,才能确定直接责任人员的行为并非单位的意志体现,也不是为了单位的集体利益,而是其个人非法占有犯罪目的的表现。其中有一个例外,如果事后这种犯罪行为得到单位的同意,或单位在明知的情况下并未表示反对,从法律上讲,其实施的犯罪行为已经得到单位的追认,应认定为单位行贿罪。否则,只能是个人行贿罪。
法律咨询顾问
问题:律师在吗?单位现在单方给我解除劳动合同,社保中断还会通知我吗?
申请劳动仲裁,可以不请律师。请专家提供远程指导自己跑腿处理就可以了。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
法律咨询顾问
问题:请问企业由于违反法律补政府关停,单方解除劳动合同,未于30天前履行通知义务,劳动者可以获得多少经济补偿金?谢谢!
您好!根据您所陈述的基本事实,结合国家法律及相关法规,本律师答复如下:如果用人单位违法解除劳动合同,则可要求用人单位按照每工作一年支付两个月工资的标准支付赔偿金。以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见,仅供参考!如您需要汪律师详细、具体、可行的方案性意见或对策帮助处理此案,请带上相关材料到本所当面咨询!烦请来时提前预约!祝您一切顺利,事情得到圆满解决。
法律咨询顾问
问题:单位拖欠工资给单位邮寄了解除带劳动合同通知书后单位补发了拖欠工资还能要经济补偿吗?
关于单位拖欠工资要赔偿回答如下:遇到工资被单位拖欠、不给发放的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、单位的名称和地址、法定代表人的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。一般来说,经过努力催讨,能够全额得回应该得到的工资,也就达到目的了。有关补偿的问题,如果对方自愿给一块资金是最好的了。
合同事务专业问答普法
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杜强吉律师
2024-06-06 12:43:19
你好,可以具体说一下
问题:家装合同纠纷?
吕美亮律师
2024-06-06 09:13:14
可以的,遇到什么问题了?
问题:主播协议纠纷可以处理吗?
吕美亮律师
2024-05-27 09:06:59
可以不退,定金具有担保性质。
问题:客户接我的商铺,交了定金现在却不愿意接了,要求我退定金,我是否可以不退?
程理想律师
2024-05-29 17:01:29
具体少发多少钱,是不是打字错误?
问题:我儿子干的临时工,少发1个多块钱,请问怎么办,没有合同,跟着中介走的?
郁华僖律师
2024-05-26 10:33:51
需要根据你通提供的相关证据确定,需要帮忙和我电话联系
问题:说车子没有归还,告我们没我赔偿损失近10万,24年突然收到一张传票,18年退车,2017年租网约车?
吕美亮律师
2024-05-26 08:02:23
约定了一个月的竞业禁止时间,但是需要有相应的补偿
问题:我签过一个合同,写着解约后一个自然月起不得参与同类型工作,这个是什么意思啊?
郭海滨律师
2024-05-25 18:26:14
您好!请问具体什么合同
问题:想求律师看下合同?
钱威律师
2024-05-23 01:45:53
你好可以电话聊下具体
问题:微信转账报名考试发现与承诺不符?
吕美亮律师
2024-05-14 22:08:47
您好建议直接起诉到法院解决,工期违约需要合同、签证、通知等等证据材料,
问题:装修公司工期违约不愿意赔偿怎么办?
刘阳律师
2024-05-14 16:21:19
你好!按合同约定的条款执行?
问题:装修房子工期装修公司已经违约不愿意赔偿怎么办?
杜强吉律师
2024-06-06 12:43:19
你好,可以具体说一下
问题:家装合同纠纷?
郁华僖律师
2024-05-26 10:33:51
需要根据你通提供的相关证据确定,需要帮忙和我电话联系
问题:说车子没有归还,告我们没我赔偿损失近10万,24年突然收到一张传票,18年退车,2017年租网约车?
吕美亮律师
2024-06-06 09:13:14
可以的,遇到什么问题了?
问题:主播协议纠纷可以处理吗?
郭海滨律师
2024-05-25 18:26:14
您好!请问具体什么合同
问题:想求律师看下合同?
吕美亮律师
2024-05-14 22:08:47
您好建议直接起诉到法院解决,工期违约需要合同、签证、通知等等证据材料,
问题:装修公司工期违约不愿意赔偿怎么办?
吕美亮律师
2024-05-27 09:06:59
可以不退,定金具有担保性质。
问题:客户接我的商铺,交了定金现在却不愿意接了,要求我退定金,我是否可以不退?
程理想律师
2024-05-29 17:01:29
具体少发多少钱,是不是打字错误?
问题:我儿子干的临时工,少发1个多块钱,请问怎么办,没有合同,跟着中介走的?
吕美亮律师
2024-05-26 08:02:23
约定了一个月的竞业禁止时间,但是需要有相应的补偿
问题:我签过一个合同,写着解约后一个自然月起不得参与同类型工作,这个是什么意思啊?
刘阳律师
2024-05-14 16:21:19
你好!按合同约定的条款执行?
问题:装修房子工期装修公司已经违约不愿意赔偿怎么办?
钱威律师
2024-05-23 01:45:53
你好可以电话聊下具体
问题:微信转账报名考试发现与承诺不符?
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