保守商业秘密和
竞业限制是两个不同的法律概念，
保密义务是法律直接规定或
劳动合同的附随义务，由于工作关系，
劳动者知悉用人单位的商业秘密，在
劳动合同终止后，劳动者的保密义务是延续的，不管用人单位是否与劳动者签订
保密协议，劳动者都有义务保守商业秘密，否则，用人单位可以追究劳动者的
侵权责任，竞业限制协议是用人单位与劳动者约定在解除或者
终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的协议。
