徐州
您当前的城市： 徐州
热门城市 直辖市 A B C D E F G H J K L M N P Q R S T W X Y Z
请输入您的问题，律师最快9秒应答 立即咨询 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤纠纷专题
不限 婚姻家庭 刑事辩护 交通事故 房产纠纷 债权债务 合同事务 医疗纠纷 公司经营 知识产权 损害赔偿 劳动纠纷 工伤赔偿 法律顾问 环境保护 征地拆迁 涉外专长 互联网纠纷 税务类纠纷 行政类 非诉讼类 诉讼仲裁 建设工程纠纷 金融保险
不限 工伤认定 工伤鉴定 工伤纠纷 工伤赔偿标准 劳动工伤法规 劳动工伤案例

共检索到工伤纠纷专题 18322篇

  • 工伤老板不愿意误工费怎么办

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-12 已帮助1679人
  • 工伤保险待遇包括哪些待遇

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-12 已帮助1521人
  • 工伤复工后又复发了怎么办

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-12 已帮助1953人
  • 工伤没有证据如何起诉公司

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-12 已帮助2482人
  • 工伤二审判决后单位不赔付怎么办

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-12 已帮助1487人
  • 工伤案件需要往法院交多少钱费用

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-12 已帮助2256人
  • 工伤违规操作有责任吗

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-12 已帮助2628人
  • 工伤一审需要多少时间

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-12 已帮助1673人
  • 工伤打官司一般多久才能拿到钱

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-12 已帮助1852人
  • 工伤费用是不是都是公司承担

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时...查看更多

    #工伤纠纷 2024-10-12 已帮助1248人
< 上一页 下一页 >

工伤赔偿热门法律资讯

10年刑辩经验，涉508万及6139万资金案助力当事人获不起诉
10年刑辩经验，涉508万及6139万资金案助力当事人获不起诉
#法律援助 2026-08-31)
24年刑事辩护领域52万挪用资金案，助当事人获缓刑判决
24年刑事辩护领域52万挪用资金案，助当事人获缓刑判决
#法律援助 2026-08-31

徐州法律专题服务之星

徐州律师服务动态

最新 最热
全部
徐翌飞律师
徐翌飞律师
2026-08-26 14:12:14
您好，我是徐律师，方便留下您的联系方式吗
问题：朋友去年喊我投资甲醇车我微信给转了二十万当时只是口头约定没有合同我也没有看到官方文件后来这个项目没有了她把钱花别的地方了去年年底告诉我钱在项目库今年我得病了给要钱看病她各种理由不给现在电话不接信息不?
戴少华律师
戴少华律师
2026-08-19 10:58:56
有医院休息医嘱，属于工伤停工留薪期，单位要按受伤前原工资福利待遇全额发放这几天工资，不能只发底薪或按病假扣发。 需保留病历、休假证明。尚未拿到工伤认定结论，单位也应先按该标准发放，后续依据认定结果调整。单位拒付，可申请劳动仲裁主张补足差额。
问题：在单位受了点小伤，休息几天，工资怎么给?
吴亮律师
吴亮律师
2026-07-19 07:30:47
对于61岁在工厂受伤骨折的情况，能否申请工伤主要看您与工厂之间是劳动关系还是劳务关系。如果已超过法定退休年龄（男60岁、女50岁），通常不被认定为劳动关系，而是劳务关系，这种情况下一般无法申请工伤认定，只能按人身损害赔偿主张医疗费、误工费等。但如果您尚未领取养老保险待遇，且工厂未提出异议，部分地区可能支持按工伤处理。建议您先收集劳动合同、工资记录、考勤表等证据，然后向当地人社部门咨询具体政策。如果无法认定工伤，可以起诉工厂要求赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：61岁在工厂受伤骨折可以申请工伤吗?
平台精选咨询顾问
平台精选咨询顾问
2026-07-11 10:45:00
工伤获得的赔偿款，像一次性伤残补助金、伤残津贴这些，是因为一方身体受到伤害得到的补偿，按照法律规定，这属于夫妻中一方的个人财产。在夫妻离婚的时候，这笔钱不用拿出来分割，另一方也不能要求分这笔赔偿款。 不过有时候呢，在离婚的时候可能会出现这种情况，一方把另一方的工伤赔偿款给霸占了。要是遇到这种事儿，受损失的一方可以先跟对方商量，让对方把钱还回来。要是商量不成，也别着急，受损失的一方可以去收集证据。证据主要有两类，一类要能证明这笔钱确实是工伤赔偿款，另一类要能证明对方把这笔钱占为己有了。 收集好证据之后，就可以向法院起诉，这种诉讼叫返还原物之诉，目的就是让法院判决对方把霸占的工伤赔偿款还回来。法院会根据实际情况和法律规定，做出公平公正的判决，保护当事人的合法权益。所以，要是遇到工伤赔偿款被不当占有的情况，一定要知道自己有法律途径可以维护权益。
问题：工伤获赔者离婚后怎样去索要赔偿
殷德友律师
殷德友律师
2026-07-07 20:51:49
根据《工伤保险条例》规定，员工发生工伤后，用人单位应依法承担相应的工伤保险责任。如果老板不支付工伤赔偿，你可以采取以下措施：1. 向当地劳动保障部门投诉，请求介入调查和调解；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿；3. 仲裁不成，可向人民法院提起诉讼，依法维护自身权益。建议及时收集证据，如工伤认定书、医疗费发票等，以便维权。必要时可咨询专业律师，获取法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：工伤老板不赔钱?
本地专业咨询顾问
本地专业咨询顾问
2026-06-26 11:42:01
法律分析： （1）在车祸导致工伤的情形中，在交通事故层面，依照民法典侵权责任编，侵权人需承担误工费赔偿责任。赔偿数额会依据受害人的误工时间和收入情况来确定。 （2）从工伤角度讲，职工因工伤暂停工作接受治疗时，在停工留薪期内，其所在单位需按月支付工资，且原工资福利待遇不变，停工留薪期通常不超过12个月。 （3）如果满足工伤认定条件，劳动者可获得交通事故与工伤双赔偿。不过，不同地区对于误工费等重复赔偿项目的规定存在差异，有的地方支持双重赔偿，有的地方采用补充赔偿模式，即先由侵权人赔偿，不足部分由工伤保险基金或用人单位补足。 提醒： 因各地政策不同，遇到车祸工伤赔偿时，建议了解当地具体规定，情况复杂可咨询专业人士分析。
问题：车祸工伤里误工费到底由哪个负责
吴亮律师
吴亮律师
2026-06-16 11:31:21
手指骨折三个月就让你上班，这要看具体情况。首先，如果工作性质对受伤手指没有影响，比如只是简单的文书工作，那可以考虑上班。其他情况下，如果手指还没完全恢复，继续工作可能会加重伤情，不利于康复。再次，你可以和单位沟通，看看能不能调整工作岗位或者适当减轻工作强度。最后，如果单位坚持让你上班，而你认为这对你身体恢复不利，可以依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，维护自己的合法权益，要求合理的休息和康复时间。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：我手指骨折了行，才三个月让我去上班，应不应该去上班?
本地优选咨询顾问
本地优选咨询顾问
2026-06-12 09:54:01
（一）若临时工在工作中意外摔死，雇主需查看自身是否存在过错，如未提供安全工作环境、未进行必要安全培训等，若有过错则要承担赔偿责任，赔偿医疗费（若有救治）、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。 （二）若临时工自身存在违反安全规定操作等过错，雇主可收集相关证据，以此减轻自身责任。 （三）若因第三人行为导致临时工摔死，临时工家属可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
问题：临时工意外摔死，雇主该负哪些责任
徐翌飞律师
徐翌飞律师
2026-08-26 14:12:14
您好，我是徐律师，方便留下您的联系方式吗
问题：朋友去年喊我投资甲醇车我微信给转了二十万当时只是口头约定没有合同我也没有看到官方文件后来这个项目没有了她把钱花别的地方了去年年底告诉我钱在项目库今年我得病了给要钱看病她各种理由不给现在电话不接信息不?
殷德友律师
殷德友律师
2026-07-07 20:51:49
根据《工伤保险条例》规定，员工发生工伤后，用人单位应依法承担相应的工伤保险责任。如果老板不支付工伤赔偿，你可以采取以下措施：1. 向当地劳动保障部门投诉，请求介入调查和调解；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿；3. 仲裁不成，可向人民法院提起诉讼，依法维护自身权益。建议及时收集证据，如工伤认定书、医疗费发票等，以便维权。必要时可咨询专业律师，获取法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：工伤老板不赔钱?
吴亮律师
吴亮律师
2026-07-19 07:30:47
对于61岁在工厂受伤骨折的情况，能否申请工伤主要看您与工厂之间是劳动关系还是劳务关系。如果已超过法定退休年龄（男60岁、女50岁），通常不被认定为劳动关系，而是劳务关系，这种情况下一般无法申请工伤认定，只能按人身损害赔偿主张医疗费、误工费等。但如果您尚未领取养老保险待遇，且工厂未提出异议，部分地区可能支持按工伤处理。建议您先收集劳动合同、工资记录、考勤表等证据，然后向当地人社部门咨询具体政策。如果无法认定工伤，可以起诉工厂要求赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：61岁在工厂受伤骨折可以申请工伤吗?
吴亮律师
吴亮律师
2026-06-16 11:31:21
手指骨折三个月就让你上班，这要看具体情况。首先，如果工作性质对受伤手指没有影响，比如只是简单的文书工作，那可以考虑上班。其他情况下，如果手指还没完全恢复，继续工作可能会加重伤情，不利于康复。再次，你可以和单位沟通，看看能不能调整工作岗位或者适当减轻工作强度。最后，如果单位坚持让你上班，而你认为这对你身体恢复不利，可以依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，维护自己的合法权益，要求合理的休息和康复时间。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
问题：我手指骨折了行，才三个月让我去上班，应不应该去上班?
戴少华律师
戴少华律师
2026-08-19 10:58:56
有医院休息医嘱，属于工伤停工留薪期，单位要按受伤前原工资福利待遇全额发放这几天工资，不能只发底薪或按病假扣发。 需保留病历、休假证明。尚未拿到工伤认定结论，单位也应先按该标准发放，后续依据认定结果调整。单位拒付，可申请劳动仲裁主张补足差额。
问题：在单位受了点小伤，休息几天，工资怎么给?
平台精选咨询顾问
平台精选咨询顾问
2026-07-11 10:45:00
工伤获得的赔偿款，像一次性伤残补助金、伤残津贴这些，是因为一方身体受到伤害得到的补偿，按照法律规定，这属于夫妻中一方的个人财产。在夫妻离婚的时候，这笔钱不用拿出来分割，另一方也不能要求分这笔赔偿款。 不过有时候呢，在离婚的时候可能会出现这种情况，一方把另一方的工伤赔偿款给霸占了。要是遇到这种事儿，受损失的一方可以先跟对方商量，让对方把钱还回来。要是商量不成，也别着急，受损失的一方可以去收集证据。证据主要有两类，一类要能证明这笔钱确实是工伤赔偿款，另一类要能证明对方把这笔钱占为己有了。 收集好证据之后，就可以向法院起诉，这种诉讼叫返还原物之诉，目的就是让法院判决对方把霸占的工伤赔偿款还回来。法院会根据实际情况和法律规定，做出公平公正的判决，保护当事人的合法权益。所以，要是遇到工伤赔偿款被不当占有的情况，一定要知道自己有法律途径可以维护权益。
问题：工伤获赔者离婚后怎样去索要赔偿
本地专业咨询顾问
本地专业咨询顾问
2026-06-26 11:42:01
法律分析： （1）在车祸导致工伤的情形中，在交通事故层面，依照民法典侵权责任编，侵权人需承担误工费赔偿责任。赔偿数额会依据受害人的误工时间和收入情况来确定。 （2）从工伤角度讲，职工因工伤暂停工作接受治疗时，在停工留薪期内，其所在单位需按月支付工资，且原工资福利待遇不变，停工留薪期通常不超过12个月。 （3）如果满足工伤认定条件，劳动者可获得交通事故与工伤双赔偿。不过，不同地区对于误工费等重复赔偿项目的规定存在差异，有的地方支持双重赔偿，有的地方采用补充赔偿模式，即先由侵权人赔偿，不足部分由工伤保险基金或用人单位补足。 提醒： 因各地政策不同，遇到车祸工伤赔偿时，建议了解当地具体规定，情况复杂可咨询专业人士分析。
问题：车祸工伤里误工费到底由哪个负责
本地优选咨询顾问
本地优选咨询顾问
2026-06-12 09:54:01
（一）若临时工在工作中意外摔死，雇主需查看自身是否存在过错，如未提供安全工作环境、未进行必要安全培训等，若有过错则要承担赔偿责任，赔偿医疗费（若有救治）、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。 （二）若临时工自身存在违反安全规定操作等过错，雇主可收集相关证据，以此减轻自身责任。 （三）若因第三人行为导致临时工摔死，临时工家属可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
问题：临时工意外摔死，雇主该负哪些责任

1分钟提问，海量律师解答

  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答，请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问？及时追问律师回复
在线咨询

客服热线：

400 64365 60

接听时间：周一到周五 9:00~18:00

在线客服
严禁采集，违者必究
常见问题
账号帮助
我是公众
我是律师
意见反馈
公众服务
在线咨询
律师诊断
电话咨询
律师服务
律师加盟
律师账号注册
如何申请认证
关注我们
热门城市 热门标签
北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 天津律师 重庆律师 成都律师 杭州律师 南京律师 武汉律师 济南律师 郑州律师 长沙律师 西安律师 青岛律师 苏州律师 沈阳律师 大连律师 兰州律师 合肥律师 石家庄律师 佛山律师 昆明律师 东莞律师 福州律师福州律师 福州律师 福州律师 太原律师 宁波律师 无锡律师 南昌律师 潍坊律师 昆明律师 西宁律师 贵阳律师 哈尔滨律师 长春律师 海口律师 呼和浩特律师 乌鲁木齐律师 南宁律师 银川律师 拉萨律师 盐城律师 泰州律师 常州律师 镇江律师 淄博律师 泉州律师 唐山律师 临沂律师 济宁律师 嘉兴律师 厦门律师 烟台律师 徐州律师 温州律师 洛阳律师 南通律师 扬州律师 大连律师 绍兴律师 台州律师
于敏律师 崔立媛律师 台江区律师 马尾区律师 鼓楼区律师 危害公共安全罪 吉安律师 国庆中秋加班费怎么计算 逾期最佳处理方法 信用卡逾期 停息挂账 网贷逾期 信用卡分期 信用卡分期 欠款起诉 暴力催收 信用卡欠款起诉 信用卡退息 逾期利息怎么计算 信用卡透支 信用卡还不上 信用卡逾期会怎么样 个性化分期 信用卡逾期利息 信用卡逾期处理 网贷催收 信用卡催收 网贷停息挂账 网贷还不上 网贷延期 分期还款 网贷起诉 停息分期 信用卡起诉 网贷协商 信用卡欠款 信用卡恶意透支 信用卡协商 信用卡逾期协商 刘德斌律师 宁乡市律师 庞坤律师 王文娟律师 黄亚青律师 陈华律师 徐晓明律师 栾川县律师 李宁律师 牛晓儒律师 张家港律师 汪艳律师 大竹县律师 龙华区律师 黄岛区律师 大连律师 思明区律师 新晃侗族自治县律师 麻阳苗族自治县律师 白银市律师 宝鸡市律师 黄冈律师 许睿律师 市中区律师 常熟市律师 绥宁律师 新郑市律师

Copyright©2004-2026 64365.com版权所有蜀ICP备15018055号-1增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)