故意伤害致他人受轻微伤,
赔偿范畴主要涵盖
医疗费、
误工费、
护理费、
交通费、住院伙食补助费等用于治疗与康复的合理费用。
医疗费依据实际支出的医疗票据来确定。误工费依照
受害人实际减少的收入进行计算,倘若受害人无法举证自身收入状况,便可参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均
工资来计算。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。交通费以实际发生的交通费用票据为依据。住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以明确。
具体的赔偿数额需依据实际发生的费用以及案件的具体情形而定,双方能够协商确定赔偿数额,若协商不成,可通过
民事诉讼来解决。