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因打架没拘留会被公司辞退吗

这与你公司的规章制度相关。若公司规章制度明确表明打架行为属于严重违反公司纪律的范畴,不论是否被拘留,公司都有可能依据此规定辞退你。从法律层面来讲,公司辞退员工必须有合法依据,且规章制度需经民主程序拟定并已向员工公示告知。倘若公司未做如此明确规定,仅因打架未被拘留就辞退你,或许构成违法解除劳动合同。你可以查看公司的员工手册或相关制度规定,倘若公司存在违法解除的情形,你有权让公司支付赔偿金,赔偿金按经济补偿标准的两倍来计算。
最新修订:2024-10-27
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