不知情是什么

可以的，如果是没问题的话可以立即安排

这协议大概率有效，但没写经济补偿不代表你能白被限制。法律规定，离职后竞业限制期间，公司必须按月给你补偿，标准是离职前十二个月平均工资的30%，且不低于当地最低工资。如果公司一直不给钱，你有权要求解除这份协议，或者去劳动仲裁主张补偿。现在离职快两个月，赶紧书面催告公司支付或明确是否放弃竞业限制，别拖。如果公司不回应，可以仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

合同写单方解除全责概不退款，这类条款可能有效，但显失公平的话可主张无效或调整。如果律师还没实际干活，你可以要求按进度退费。先找律所协商，不行就向律协投诉或上法院起诉。记住保留合同和沟通记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你妹妹签的竞业协议，没写经济补偿不等于无效。按法律规定，单位要求员工离职后遵守竞业限制，就得按月给补偿。如果单位没给，她可以先向单位要；要是超过三个月不给，她有权要求解除这个协议。现在离职快两个月，建议先书面催告单位支付补偿，保留催告证据，别急着跳槽去竞对单位，否则可能被追究违约金。如果单位拒绝或拖延，再走仲裁解除协议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一对话。

你好，具体案情描述一下，看看我能不能帮到你

可以委托律师出庭 建议办理相应的委托手续

龙岗法院开庭本身不收钱，你问的应该是诉讼费。合同纠纷按标的额分段累计交，比如1万以下每件50元，超过1万到10万部分按2.5%，10万到20万部分按2%，简易程序或调解结案还能减半。如果请律师，费用单独谈，通常几千到几万不等。建议先算下诉讼费，起诉状和证据准备好直接去法院立案，能省下律师费。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你听我说，这事得看合同咋写的。爱回收单方面不合作，要是合同里没给他这个权利，那就是违约，扣保证金也得有依据。先找合同里关于保证金退还和违约责任的部分。然后保存所有往来记录、转账凭证，给对方发个书面催告，让他限期退钱并赔损失。再不回应，就去法院起诉要求解除合同、返还保证金、支付违约金。注意别错过诉讼时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

单方面中止贷款合同还不付违约金，会带来不少麻烦。 在民事方面，贷款机构能按照合同约定和法律规定，到法院起诉违约方，要求支付违约金。要是法院判决违约方付违约金，违约方却不执行，贷款机构就可以申请强制执行。到时候，法院有权去查违约方的财产，冻结、划拨其银行存款，还能查封、拍卖他名下的房产、车辆等资产来实现债权。 信用也会受到负面影响。在金融领域，信用记录很关键。要是贷款违约情况被记到个人征信报告里，以后违约方申请贷款、办信用卡这些金融活动都会受影响，可能贷款申请会被拒绝，就算能贷到款，利率也可能更高。 严重的话，还可能涉嫌合同诈骗等刑事犯罪。虽说一般单纯违约不付违约金很少构成刑事犯罪，但要是有证据表明违约方在签合同、履行合同过程中，是以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，那可能就要面临刑事处罚了。 所以，建议违约方主动和贷款机构沟通，一起商量解决方案，别让自己承担更严重的法律后果。

个人承诺赔偿在符合一定条件时是具有法律效力的。个人承诺赔偿其实就是一种民事法律行为。按照《中华人民共和国民法典》的规定，这种承诺要有效，得满足几个条件。 第一个条件是，作出承诺的人得有相应的民事行为能力，也就是能独立进行民事活动，明白自己行为的法律后果并且能承担责任。像完全民事行为能力人作出的承诺，一般在能力方面是达标的。 第二个条件是，承诺得是真实的意思表示。也就是说不能存在欺诈、胁迫、重大误解这些情况。打个比方，如果有人用威胁的手段逼着对方作出赔偿承诺，那这个承诺很可能因为意思表示不真实而被撤销。 第三个条件是，承诺的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。要是承诺赔偿的事情是因为违法活动产生的，比如为了掩盖非法交易而承诺赔偿，那这样的承诺就是无效的。 当个人承诺赔偿满足了上面这些条件，就具有法律效力了。要是承诺人不履行承诺，被承诺人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等办法，要求承诺人履行。要是承诺人拒绝履行生效判决，对方还能申请强制执行。

合同约定违约金过高该怎么判定呢？这得依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，主要是以违约造成的损失为基础来考量。 要是当事人觉得约定的违约金太高了，请求适当减少，法院会以实际损失为基础，同时综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，按照公平和诚实信用原则来衡量。这里的实际损失包含直接损失和间接损失。直接损失就是违约行为直接让财产减少了，间接损失则是原本可以获得的利益没了。 在司法实践中，通常会把违约金超过造成损失的百分之三十，作为判断违约金过高的参考标准。不过这不是绝对的，只是个常见的考量因素。举个例子，如果在合同履行过程中，违约方过错程度比较低，而且守约方实际损失也小，就算违约金没超过损失的百分之三十，法院也可能按照公平原则适当调整违约金。 要是合同约定的违约金过高，当事人可以向法院或者仲裁机构请求适当减少。法院或仲裁机构会结合具体案子的情况，判断违约金是否过高并进行调整。这时候，当事人得提供证据证明实际损失，这样法院才能准确判断违约金是不是过高。

1、每日违约金的赔偿金额得结合具体情况来定。一般情况下，合同双方能自己商量着确定违约金的数额，或者约定计算违约金的办法。按照《民法典》的规定，如果双方约定的违约金比实际造成的损失少，当事人可以请求法院或者仲裁机构提高；要是约定的违约金比实际损失多太多，当事人也能请求法院或者仲裁机构适当降低。 2、在实际的司法案子里，要是合同没有约定违约金，一般会参考违约带来的实际损失来确定赔偿数额。就拿民间借贷举例，要是双方没约定逾期利率或者约定得不清楚，出借人要求借款人从逾期还款那天开始，按照当时一年期贷款市场报价利率标准计算利息，以此承担逾期还款责任的，法院是会支持的。 3、在处理合同纠纷时，如果违约行为让对方遭受了直接经济损失，每日违约金一般不超过实际损失的30%比较合适。要是违约金比实际损失高太多或者低太多，当事人都可以让法院或者仲裁机构进行调整。所以说，确定每日违约金赔偿数额，要综合考虑合同类型、违约可能造成的损失等多方面因素，这样才能合理确定。