关于夫妻两地调动事宜，首先必须审视双方所在单位以及所处区域的具体行政规章制度。
通常来说，这其中可能包含如下几个基本步骤：
1. 向现供职单位提交职务调动申请，详细阐述夫妻异地生活的现实状况及其调离原因；
2. 准备并提交相关证明文件，例如
结婚证书、配偶所在单位开具的
工作证明等，以此来证实夫妻异地生活的真实性；
3. 待原供职单位对上述申请进行严格审查后，如果批准，他们有可能会将此申请上报至上级主管部门；
4. 上级主管部门在依据相关政策
法规和实际情况进行深入研究之后，做出最终的审批决定；
5. 若涉及跨地区调动，还须与接收地的单位及相关部门进行充分沟通与协商，办理相应的手续。
值得注意的是，由于各地区、各单位的具体流程和要求可能存在差异，因此以上步骤仅供参考。
