股东出资比例是实缴还是认缴的

不知情被注册公司并有民事案件的处理：身份证被冒用注册公司属于冒名登记行为。处理方式：1、向市场监督管理局书面申请撤销虚假登记（附身份证复印件和未参与经营的证明）；2、向公安机关报案（冒用身份属于违法行为取得报案回执）；3、对于民事案件向法院提交撤销登记的证据和本人不知情的证明请求法院确认您非适格当事人。建议委托律师处理冒名登记和民事诉讼。

您这边说一下您的具体情况

你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

你好看一下双方是否有聊天记录，或者是否建群有沟通，还有一些 对方经手的，包括财务，或者经营上的一些证据，整理相应的当时合伙的证据，提交法院。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

多年前变更法人代表的处理：如果当时未完成工商变更登记需要补办。变更法定代表人需：股东大会决议、新法定代表人身份证明、公司章程修正案、变更登记申请书等到市场监管局办理。如果原法人代表已不在公司需先解决原法人的法律责任问题。建议查询公司工商档案了解当前状态再补办变更手续。

据你所描述的情况做如下回复，可以留言

1.程序违规：公司分立要走股东会决议、编制清单、通知债权人等程序，没按流程来，像没通知债权人或公告，分立或无效。 2.协议瑕疵：协议内容违法或意思表示不真实，存在欺诈、胁迫等情况，会影响分立效力。 3.目的非法：以逃避债务、损债权人利益等非法目的分立，法院可判无效。 4.主体不符：公司无分立主体资格，或参与股东不符合规定，分立会无效。

员工工作失误致公司损失，需按具体情况承担相应责任。若员工存在故意或重大过失，应承担赔偿责任，赔偿金额根据过错程度和损失大小确定，且每月扣除的赔偿款不得超当月工资20%，若扣除后低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 以下是解决措施和建议： 1.公司要及时固定损失证据，并依据合法有效的规章制度处理。 2.若规章制度未明确规定，公司和员工应遵循公平合理原则协商赔偿事宜。 3.若协商不成，公司可通过劳动仲裁等法律途径解决。 4.员工若认为公司要求不合理，也可申请仲裁维护自身权益。

1.公司破产时，若股东认缴出资没交齐，有法律处理办法。 2.法院受理破产申请后，管理人会要求未完全履行出资义务的股东缴纳认缴出资，不受出资期限限制，即便期限未到也得立即交。 3.若股东不履行，管理人可法律追收，如起诉。若仍不执行，会被强制执行，影响个人信用。 4.因股东未交齐出资致债权人受损，股东要在未出资本息范围内担责。

1.合伙人套取资金侵害了合伙企业和其他合伙人权益，要先收集财务报表、银行转账记录、合同等证据，证明套取事实。 2.有合伙协议的，按协议追究违约责任，要求返还资金并赔偿。协商不成，召开合伙人会议，依多数决原则对涉事合伙人作除名等决议。 3.若行为涉嫌犯罪，向公安机关报案追刑责。也可起诉要求返还财产、赔偿损失，还能申请财产保全防转移财产。

结论： 法人没有实缴出资可以变更，股东变更中原股东对未实缴部分可能担责，受让人知晓情况要承担连带责任，法定代表人变更与出资实缴无直接关联，变更需按规定准备材料申请，法人仍要及时履行出资义务。 法律解析： 根据相关法律规定，法人变更包含法定代表人、股东等方面的变更，未实缴出资不阻碍变更程序进行。在股东变更中，原股东有足额缴纳出资的法定义务，即便转让股权，对未实缴部分依旧可能承担责任；若受让人知晓或应当知晓出资未实缴情况，需和原股东承担连带责任。法定代表人变更正常按流程办理，和出资实缴情况没有直接联系。办理法人变更时，需要按照规定准备相关材料并向登记机关提出申请。法人未实缴出资存在法律风险，所以仍需及时履行出资义务。如果您在法人变更或出资实缴方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和指导。

公司申请破产后仍有债务偿还责任。公司进入破产程序，需成立清算组对资产清算，按法定顺序偿债。 1.先清偿破产费用和共益债务，之后依次是职工工资、社保费用和法定补偿金，所欠税款，普通破产债权。若公司财产不足以清偿同一顺序要求，按比例分配。 2.完成破产清算、注销登记后，未清偿债务依法免除。 3.若存在股东出资不实、抽逃出资等情况，股东要在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担连带责任。 为避免债务风险，公司应规范财务管理，确保股东出资到位。监管部门也应加强对公司出资情况的监督，加大对违规行为的惩处力度。