依据我国
刑法规定,关于
职务侵占罪的
定罪标准和司法要求如下:其数额在人民币60,000元以上者方可构成该罪。
职务侵占罪,专指由公司、企业或其他团体的在职员工,利用本职工种或职务上的职责优势,私自截留、挪用、占用本单位财产的行为。
对于此类
犯罪行为,我国法律有着明确而严格的惩治措施。
根据
涉案金额的大小、
犯罪情节的严重程度以及被告人的认罪悔过表现等多方面因素,对
犯罪分子进行相应的
刑事处罚。
具体而言,若涉案金额较小(即不足人民币60,000元),但存在多次侵占、情节恶劣等情况,仍有可能面临
刑事追责。