工厂人身损害赔偿需遵循规范流程以保障权益。
1.及时救治伤者并保留医疗凭证是基础。若因工作受伤,应在规定时间向当地社保行政部门申请工伤认定,准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料,社保行政部门会在60日内作出认定决定。
2.被认定为工伤且伤情稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该委员会60日内出鉴定结论。
3.根据鉴定结果确定赔偿项目和金额。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金和单位按规定支付;未缴纳的,单位承担全部赔偿责任。
4.若双方就赔偿无法达成一致,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。
建议劳动者增强法律意识,及时收集证据;单位应依法缴纳工伤保险,积极配合处理赔偿事宜。