关于轻微伤害事例中,对方所提出的十万元
赔偿要求是否正当这一问题,我们需要从多个角度进行全面评估。首先,赔偿款项应当包含因受害者
人身伤害所导致的
医疗费用、
护理费用、
交通费用、营养费用、住院期间的伙食补贴等为了治愈及康复所需支付的合理费用,也应当包括因为受害者无法正常工作而导致的劳动收入减少部分。在计算医疗费用时,应以实际发生的相关医疗发票作为主要依据。至于
误工费,其具体数额需要根据
被害人的误工时间以及其自身的收入状况来加以确定。如果对方主张的赔偿总额远超过了实际上所遭受的损失以及合理范围,那么您有权予以拒绝,并且可以尝试通过协商或者调解的途径来确定更为合理的赔偿数额。倘若经过协商仍然无法达成共识,那么可能就需要诉诸于
司法程序,由法院根据双方提供的
证据以及相关法律
法规来最终决定
赔偿金额。总而言之,赔偿金额的确定应该是建立在实际损失以及法律规定的基础之上,而不能仅仅依据对方的单方意愿。