公司的融资风险有哪些

结论： 公司合并、分立由股东会或股东大会决定，董事会负责制订相关方案。 法律解析： 依据法律规定，董事会在公司合并、分立事项中，主要职责是制订方案，而最终决定权掌握在股东会或股东大会手中。有限责任公司股东会会议作出公司合并、分立决议，需经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司股东大会作出此类决议，需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。由此可见，公司的权力机构，也就是股东会或股东大会，才拥有公司合并、分立的最终决策权。如果在公司运营过程中，你遇到关于合并、分立等方面的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保决策合法合规。

结论：有限责任公司新增资本时，股东一般有权按实缴出资比例优先认缴出资，全体股东约定不按此比例的除外。 法律解析：公司法赋予有限责任公司股东优先认购新增资本的权利，目的是维护原有股东的比例性利益，防止股权稀释，保障其对公司的控制权。在公司增加注册资本时，原有股东能在同等条件下优先于外部投资者认购，以保持自身股权比例。然而，如果全体股东达成一致意见，就可以不按照实缴出资比例来优先认缴。这既体现了法律对股东权益的保护，也尊重了股东之间的意思自治。如果在公司新增资本优先认购方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

结论： 有限责任公司和股份有限公司设立条件不同，设立公司需严格按法定程序进行。 法律解析： 有限责任公司设立时，股东需在五十个以下，有全体股东认缴的出资额，股东要共同制定公司章程，还要有公司名称、符合要求的组织机构以及公司住所。股份有限公司发起设立，发起人要在二人以上二百人以下，且半数以上在中国境内有住所，认购和募集的股本要达到法定资本最低限额，股份发行、筹办事项要符合法律规定，发起人制订公司章程，募集方式设立的需经创立大会通过，同样要有公司名称、符合要求的组织机构和公司住所。设立公司必须按程序来，提交必要文件并获得登记机关核准。如果对公司设立条件和程序有任何不明白的地方，欢迎向专业法律人士咨询，以确保公司合法合规设立。

结论： 一般情况下可一并起诉分公司，债权人能单独起诉分公司，也可将公司与分公司列为共同被告。 法律解析： 依据法律规定，分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担，不过分公司可作为民事诉讼的当事人。分公司有一定财产和经营能力，能以自身管理的财产承担责任。当分公司行为引发纠纷，债权人有起诉选择的权利。若分公司财产不足以承担全部责任，公司要承担补充清偿责任。起诉时，需准备好相关证据材料并遵循法定程序。若在实际生活中遇到涉及分公司的法律纠纷问题，对起诉流程、证据准备等方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。

法律分析： （1）公司在存在未了结债务、未依法清算时注销，属于恶意注销。此时公司股东或实际控制人要对公司债务承担清偿责任。 （2）若以虚假清算报告注销公司，债权人有权主张股东承担相应赔偿责任。 （3）恶意注销损害债权人利益，债权人可起诉相关责任人担责。情节严重的，责任人会面临行政处罚。 （4）恶意注销涉及虚假出资、抽逃出资等犯罪行为，相关责任人会被追究刑事责任。 提醒： 公司经营应依法依规，避免恶意注销。债权人遇到此类情况要及时通过法律途径维权，不同案情解决方案有别，可咨询专业分析。

结论： 股东会决议内容违反法律、行政法规无效，股东可诉讼救济，公司与善意相对人法律关系不受影响，可要求责任人赔偿。 法律解析： 根据法律规定，股东会决议内容若违反法律、行政法规，比如剥夺股东法定权利、违反公司资本维持原则等，该决议无效。股东在面对无效的股东会决议时，可自决议作出之日起向法院提起确认决议无效之诉，不过要提供证据证明决议内容违法。法院审理认定决议无效后，会判决其自始不具有法律效力。虽然决议无效，但公司依据该决议与善意相对人形成的民事法律关系不受影响，不过公司能要求相关责任人承担赔偿责任。股东应及时行使自己的诉权，以此维护自身和公司的合法权益。如果您在股东会决议方面遇到类似问题，或是对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询。

结论： 股份公司发起人需满足人数为二人以上二百人以下且半数以上在中国境内有住所，自然人要有完全民事行为能力、法人应不受法律限制，履行出资义务，承担公司筹办事务，公司不能成立时对设立债务和费用负连带责任。 法律解析： 《中华人民共和国公司法》对股份公司发起人有明确规定。在人数上限定为二人以上二百人以下，且半数以上发起人在中国境内有住所，这有助于公司的设立和运营管理。对于发起人资格，自然人具备完全民事行为能力才能有效参与公司发起事务；法人需是法律上不受限制的，以保证其行为的合法性。出资方面，发起人要按章程规定认购股份并缴纳出资，出资形式多样，但法律禁止的财产不能用于出资。同时，发起人要承担公司筹办事务，若公司最终不能成立，他们要对设立行为产生的债务和费用承担连带责任。如果您在股份公司发起方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保您的行为符合法律规定。

结论： 合伙合同期限由合伙人自行约定，无最长限制，未约定或约定不明则视为不定期合伙，不定期合伙可在合理期限前通知后随时解除。 法律解析： 依据民法典，合伙合同期限由合伙人自主协商确定，法律无强制规定期限上限。合伙人可依据合伙目的和经营规划等，在合同里明确具体合伙期限。若未约定或约定不明确，会被认定为不定期合伙。在不定期合伙关系中，合伙人只要在合理期限之前通知其他合伙人，就能够随时解除合伙合同。为保障各方合法权益和合伙事务顺利开展，合伙人需协商一致，并清晰载明合伙期限相关条款。如果对合伙合同期限等相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。

结论： 企业撤职行为能否起诉要视情况而定，若未涉及劳动合同变更、解除等，通常不能起诉；若导致劳动合同变更、解除或降薪等影响劳动者权益，劳动者可通过法律途径解决。 法律解析： 依据劳动法律，用人单位变更劳动合同内容需与劳动者协商一致。当企业撤职属于内部管理行为，不涉及劳动合同变更、解除等时，一般不在法院受理范围内。但要是撤职造成劳动合同变更、解除或降薪等损害劳动者权益的情况，劳动者可先与企业协商，协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满还能向人民法院提起诉讼。企业擅自撤职且损害劳动者权益，劳动者完全可以采取法律措施维护自身权益。如果您在企业撤职问题上遇到类似困扰，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。

结论： 公司涉诉时可以变更法人。 法律解析： 在法律层面，公司法人变更属于公司自治事项，法律未禁止涉诉公司进行法人变更。法定代表人代表公司进行民事活动，当公司涉诉且有自身经营等合理需求时，可依据公司章程规定的程序和要求来变更法定代表人。变更时，要按规定向公司登记机关申请办理，需提交股东会决议、新法定代表人身份证明等材料。但法人变更不会影响公司的诉讼主体资格，原法定代表人参与的诉讼活动对变更后的公司仍然有效，公司需继续承担相应法律责任。如果您在公司法人变更或涉诉方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。

1.诉讼事实通常可以变更，因为在民事诉讼里，当事人有权在法律允许范围内处分自身民事和诉讼权利。不过变更需遵循程序和条件。 2.当事人变更诉讼事实要在举证期限届满前提出，超期法院可能不准许。同时，变更不能违反法律规定、公序良俗，也不得损害国家、集体和他人合法权益。 3.若法院判定当事人变更申请合理，会允许变更并重新指定举证期限；若不合理则会驳回申请。 建议当事人在打算变更诉讼事实时，务必严格在举证期限内提出申请，确保变更内容合法合理，避免因违反规定导致申请被驳回。

结论： 股权回购要按法定程序进行，先看章程规定，无规定则按法律要求，股东请求回购有协商和诉讼时间限制，且要完成内部决策、签协议、办工商变更等手续。 法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》规定，股权回购有明确流程。首先查看公司章程，有规定就按章程操作。在无章程规定时，公司在减少注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并等特定情形下可回购股权。当股东请求回购时，需在股东会会议决议通过之日起六十日内与公司协商达成收购协议，六十日内未达成，可在九十日内向法院起诉。操作过程中，内部决策程序如召开股东会形成有效决议是必要的，之后签订的股权回购协议要明确关键条款，最后办理工商变更登记等手续，保障回购合法合规。若在股权回购过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。