关于您所提及的问题,我们强烈建议您向当地具有相应管辖权限的劳动监察大队进行情况反映与投诉,以便尽快追回您被拖欠的薪资。
同时,请务必向相关部门提出合理且迫切的诉求解决方案。
劳动监察大队作为处理类似纠纷的专业机构,将竭诚为您提供帮助。
根据我国《劳动法》的明确规定,工资应当按照月度进行发放。
因此,在上个月的工资发放后,本月即可领取。
若贵司未能按时支付工资,敬请您前往劳动监察大队进行投诉,该部门将会依法责令用人单位在规定期限内发放工资,以保障您的合法权益。
《劳动法》
第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。