敲诈勒索罪和侵占罪的区别

关于敲诈勒索罪和职务侵占罪的具体区别，可总结如下:
首先，这两种犯罪的主体明显存在区别。
敲诈勒索罪的犯罪主体可以是任何公民、社会团体等个体;
然而，职务侵占罪的犯罪主体则只包括公司、企业及其他事业单位的在职员工，他们必须在特定的职位上获取便利才有可能实施该种犯罪。
其次，敲诈勒索罪和职务侵占罪所针对的犯罪对象亦有所不同。
前者针对的是所有个人或组织的财产所有权，通过恐吓、威胁以及要挟等方式，达到非法侵占他人财产的目的;
后者则专注于侵犯所在工作单位的财产权，行为人往往利用职务之便，擅自将本应属于单位的财物流入自己囊中，这种行为通常会涉及到数额较大的经济损失。
最后，从法律条文角度来看，两者的刑罚规定也存在明显差异。
敲诈勒索罪根据涉案金额分为不同等级的量刑标准，被告人将面临三至十年不等的监禁，同时还要根据具体情况缴纳罚金;
至于职务侵占罪，只要涉及数额较大，其被告人就会面临三年以下的有期徒刑甚至强制劳动改造，情节严重者还需承担相应的罚款。
因此，追溯这两种犯罪行为的根源，关键不在于犯罪方法的区别，而是实施犯罪前的行径及其与违法占有的财产之间的实际关联性，这恰恰正是我们区分敲诈勒索罪和职务侵占罪本质特征的核心要素。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。