离职后诽谤原公司应当承担什么责任

法律分析： （1）侵权追责的前提是明确侵权行为和责任主体。被侵权人需先确认具体的侵权行为内容，以及应当承担责任的对象，这是后续开展追责行动的基础。 （2）被侵权人应全面收集相关证据。需收集能证明侵权事实存在的材料，如书证、物证、视听资料等；能证明自身损害后果的证据，如财产损失记录、医疗凭证等；以及证明侵权行为与损害后果之间存在因果关系的材料，这些证据是支撑追责主张的核心。 （3）若侵权行为轻微且事实清晰，可优先与侵权人协商解决。协商时可提出停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等合理诉求，并建议签订书面协议明确协商结果，确保权益得到有效保障。 （4）协商不成时，被侵权人可选择多种法定途径追责。例如向人民调解委员会申请调解，或向相关行政部门投诉；也可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任；若侵权行为情节严重构成犯罪，还可向公安机关报案，追究其刑事责任。 提醒： 被侵权人需注意证据的合法性与完整性，避免因证据瑕疵影响追责效果；不同侵权情形的追责方式存在差异，若对具体流程不明确，建议咨询专业法律人士获取帮助。

（一）财产损害赔偿，按照损失发生时的市场价格来算，若市场价格不适用，采用其他合理方式计算。 （二）人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等实际支出费用，参照相关标准来确定。造成残疾的，要支付残疾赔偿金、辅助器具费；造成死亡的，需支付死亡赔偿金、丧葬费。这些费用计算要结合伤残等级、误工时间、收入状况、当地居民人均可支配收入等因素。 （三）精神损害赔偿，只有在造成严重精神损害时才给予支持，数额根据侵权人过错程度、损害后果、场合、经济能力等确定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

法律分析： （1）与侵权人协商解决。明确医疗费、误工费、护理费等赔偿项目，向侵权人提出具体赔偿要求，尝试通过直接沟通达成赔偿协议。 （2）申请人民调解。若协商无果，可向当地人民调解委员会提交调解申请，由中立第三方介入协调，促进双方就赔偿事宜达成一致。 （3）向公安机关报案并请求调解。轻微伤属于治安管理案件，公安机关可对侵权人作出治安处罚，受害人可同时请求公安机关就赔偿问题进行调解。 （4）提起民事诉讼。若调解仍未成功，收集医院诊断证明、医疗费用清单、误工证明等证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。 （5）申请强制执行。法院判决生效后，若侵权人未按判决履行赔偿义务，受害人可向法院申请强制执行，通过法律程序确保赔偿金到位。 提醒： 处理过程中需妥善保存所有相关证据，如医疗记录、费用凭证等，若对法律流程不熟悉或遇到执行障碍，建议及时咨询专业人士获取帮助。

法律分析： （1）合同纠纷中，赔偿预期收益的界定需结合合同约定与当事人交易习惯。若合同明确约定收益计算方式，依照约定确定；无约定时，参考市场行情、同行业标准等客观因素。同时需遵循可预见规则，即违约方在订立合同时能预见或应当预见违约可能造成的该类损失，超出预见范围的损失通常不予支持。 （2）侵权纠纷中，赔偿预期收益的界定需满足因果关系要求，即证明侵权行为与预期收益损失之间存在直接关联。法院会综合受害人过往经营业绩、市场环境等因素判断，同时考量受害人经营能力、市场风险等情况合理确定赔偿数额。此外，受害人有义务采取合理措施防止损失扩大，未履行该义务导致的扩大部分损失，可能无法获得赔偿。 提醒： 主张赔偿预期收益时需准备充分证据，如合同文本、经营数据、市场报告等，以证明收益的合理性与可预见性；若证据不足，相关主张可能不被法院支持。

（一）了解保险合同：仔细查看所购保险险种的合同条款，明确理赔范围、免赔额、赔付比例等关键内容。 （二）收集理赔材料：及时收集医疗记录、费用凭证、伤残鉴定报告等必要材料，确保材料真实有效。 （三）确定赔偿项目：按照理赔范围，准确计算医疗费用、误工费、护理费等各项赔偿金额。若涉及伤残或死亡，依据相应标准计算残疾赔偿金、丧葬费等。 （四）配合保险公司：积极配合保险公司的调查和核算工作，提供所需信息。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论： 因病死亡补偿标准依具体场景而定，视同工伤和非工伤情形补偿不同，具体金额结合当地政策和实际情况确定。 法律解析： 在视同工伤情形中，即在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，补偿有丧葬补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资的六个月计算；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放给无劳动能力亲属，配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或孤儿增加百分之十，总额不超生前工资。非工伤情形下，企业职工因病或非因工死亡，补偿标准由省级政府规定，一般有丧葬补助费和抚恤金，像丧葬补助费为当地职工平均工资三个月，抚恤金按供养亲属人数确定；城乡居民养老保险参保人员因病死亡，丧葬补助金标准由地方制定。由于各地政策有别，要准确知晓补偿金额，需结合当地政策及实际情况。若你对因病死亡补偿标准有疑问，可向专业法律人士咨询。

（一）收集证据：劳动者要收集劳动合同、工资支付凭证、解除劳动关系证明、赔偿金计算依据等与劳动关系及赔偿金相关的证据，这是维权的基础。 （二）协商与仲裁：先尝试与用人单位协商，协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议需先仲裁，不能直接向法院起诉。 （三）诉讼：若对仲裁裁决不服，在法定期限内可向人民法院提起诉讼。 （四）投诉：可向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付赔偿金。 （五）注意时效：劳动仲裁申请时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算，要及时维权。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

（一）若遇到侵权责任赔偿问题，要及时收集侵权证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续索赔。与侵权人协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起诉讼。 （二）对于工亡赔偿，家属应及时向用人单位报告，要求单位在规定时间内申请工伤认定。若单位未申请，家属可自行在规定期限内申请。准备好相关证明材料，如劳动合同、医疗记录等。 （三）涉及保险赔偿时，要第一时间通知保险公司，按照保险公司要求提供理赔材料，确保符合合同约定的理赔条件。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.司法赔偿义务机关的确定严格依照国家赔偿法规定执行。不同情形下，赔偿义务机关有不同的认定规则。 2.具体的确定规则及对应措施建议如下： -若行使侦查、检察、审判职权的机关及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时侵害公民、法人和其他组织合法权益并造成损害，该机关即为赔偿义务机关。相关机关应建立健全内部监督机制，定期审查职权行使情况，一旦发现侵权行为及时处理并启动赔偿程序。 -对公民采取拘留措施且依规定应给予国家赔偿的，作出拘留决定的机关为赔偿义务机关。作出拘留决定的机关要严格审查拘留的合法性和必要性，完善审批流程，避免错误拘留。 -对公民采取逮捕措施后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪的，作出逮捕决定的机关为赔偿义务机关。作出逮捕决定的机关要加强证据审查，确保逮捕决定有充分合理的依据，同时建立错捕责任追究制度。 -再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院为赔偿义务机关。法院应加强审判质量监督，提高法官业务水平，对再审改判无罪的案件进行复盘总结，防止类似错误再次发生。 -二审改判无罪以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决的人民法院为赔偿义务机关。一审法院要提升审判能力，严格遵循证据规则和法律适用标准，加强对一审案件的质量评查。 -刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的，实施该行为的工作人员所在的机关为赔偿义务机关。机关要加强对工作人员的法治教育和职业道德培训，建立行为监督机制，对违法违规行为严肃处理。

这种情况一般较难向校方追责。因为您父亲是因自身高血压跌倒死亡，属于自身疾病突发。不过，若校方在发现后未及时采取合理救助措施，那校方就有一定责任。解决方案是先和校方沟通，了解事发时校方行动情况，若确有未尽责情况，可协商赔偿；协商不成，可考虑走诉讼途径。

（一）及时行使权利：在知道或应当知道权利受损害及义务人之日起三年内，尽快向法院起诉，避免因诉讼时效届满，义务人提出不履行义务的抗辩。 （二）保留证据：保留能证明人身伤害及权利主张的相关证据，如医院诊断证明、报警记录等。 （三）利用时效中断情形：若无法及时起诉，可通过向义务人提出履行请求、让义务人同意履行义务等方式使诉讼时效中断，重新计算时效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

（一）要保证赔偿损失能作为违约责任形式适用，首先要确保合同合法有效，签订合同需仔细审查合同条款，保证其不违反法律法规。 （二）确认对方是否实施违约行为，保留对方不履行合同义务或履行不符约定的证据，如聊天记录、书面通知等。 （三）计算自己遭受的实际损失，包括直接损失和可得利益损失，收集相关证据，如财务报表、交易记录等。 （四）证明违约行为与损失结果有因果关系，可通过专业鉴定或第三方证明。 （五）查看合同中有无免责条款，若对方以不可抗力免责，要确认是否符合规定且未迟延履行。同时主张的损失赔偿额不能超违约方订立合同时预见或应预见的损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。