【问题解析】
各地的计生政策规定不一样，以
当事人所在地计生政策规定为准。一般都是在享有国家规定98天
产假基础上，再次享有奖励产假天数。取消了
晚婚假，都是三天
婚假。
【法律依据内容】
《
女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
【点击快速获取专业回答】
如您情况比较复杂，
律图网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询律图网专业律师。
