【问题解析】
国企职工
醉驾开除
公职是真的,国企职工被判
拘役或者
缓刑,都是被追究
刑事责任,用人单位可以按照
劳动合同法规定
解除合同,但是解除合同,还是给予其他
处罚,取决于用人单位。如果是拘役或者缓刑,企业也可以不解除合同。
【法律依据内容】
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同:(一)在
试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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