结论:受益人给予补偿的数额需根据具体情形综合确定,通常结合管理或避险支出、损失程度及受益情况等因素判定。
法律解析:
在无因管理场景下,管理人因管理事务受到损失,可请求受益人适当补偿,补偿数额会考虑管理事务支出的必要费用、管理人遭受的损失以及受益人实际受益情况。在紧急避险场景下,若因自然原因引发且避险人无过错,受害人可请求受益人适当补偿,补偿数额需结合避险行为造成的损害、受益人受益程度等因素。在保护他人民事权益场景下,若侵权人逃逸或无力承担民事责任,受害人可请求受益人适当补偿,补偿数额会综合受害人受损状况、受益人受益大小等确定。由于不同情形下的具体因素差异较大,实际补偿数额需结合案件细节判断,建议遇到此类问题时向专业法律人士咨询,以获取更精准的解答。