在数额确定上,若有固定收入,抚养费通常可按其月总收入的 20% - 30%的比例来给付。
要是负担两个及以上子女的抚养费,比例可适当提升,但一般不能超过月总收入的 50%。
而无固定收入的情况,抚养费数额则依据当年总收入或同行业平均收入,并参照上述比例进行确定。
当出现特殊情况,比如子女长期患有重大疾病,或者子女有特殊教育需求等,就可以适当增加抚养费的数额。
倘若抚养方的抚养能力明显无法保障子女所需费用,进而对子女的健康成长产生影响,那么另一方有权利要求增加给付。
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