遗嘱是否需要公证，有没有法律依据

您好最好有两名见证人，或者录制视频证明老人的状况是完全民事行为能力人

1. 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算，包括工资、奖金、津贴等。误工费=正常情况下劳动工作收入-受伤后的劳动收入。

关于遗嘱的效力是非常关键的，涉及到遗嘱的有效或无效，进一步涉及到能否获得继承的问题，建议委托律师来审核该遗嘱的有效性

遗嘱有效就可以，不是人的情况

结论：立了遗嘱的房子能卖。解析：立了遗嘱的房子能卖。法律上规定，如果遗嘱人生前的行为与遗嘱的意思表示相反，而使遗嘱处分的财产在继承开始前灭失、部分灭失或所有权转移、部分转移的，遗嘱视为被撤销或部分被撤销。遗嘱是被继承人死亡后，才发生法律效力的。法律依据：《民法典》第一千一百四十二条遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。

你好，请问你现在是需要公证还是拟定遗嘱

你好可以电话联系沟通了解一下

结论：写辞职申请书最好要写清楚以下内容。解析：写辞职申请书最好要写清楚以下内容：1、标题。写“辞职书”或写“辞去某某某工作”等。2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作。4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。5、署名和日期。写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。【温馨提示】律图网27万+注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

您好可以帮您撰写代书遗嘱，要确保立遗嘱人是完全民事行为能力

需要解决哪方面的问题呢？

要看当时签订的合同主体及具体约定

你好，若问题紧急，可以直接联系本律师沟通也可以加我