哪些情形下约定的违约金无效

法律分析： （1）诉讼时效通常适用于请求权，而确认合同无效属于形成权之诉。合同效力的认定是对合同价值的判断，不受时间限制。这意味着无论经过多久，只要发现合同存在无效情形，都能提出确认无效的主张。 （2）合同一旦被确认无效，自始不具有法律约束力。也就是说，从合同订立时起就不产生效力。 （3）合同无效后，对于因该合同取得的财产，应返还给对方；若无法返还或没必要返还，则需折价补偿。同时，有过错的一方要赔偿对方因此遭受的损失；若各方都有过错，需各自承担相应责任。 提醒： 虽确认合同无效不受诉讼时效限制，但主张返还财产和赔偿损失等后续请求可能受诉讼时效约束，建议及时咨询分析具体案情。

1.双方要有民事行为能力，精神正常且能独立进行民事活动。 2.协议内容得是双方真实意愿，不能有欺诈、胁迫情况，一方不能被强迫签。 3.协议不能违反法律和行政法规，也不能违背公序良俗，像限制人身自由或违背伦理的约定不行。 4.涉及财产分割等内容，最好书面形式并双方签字。 满足这些，协议通常有效，拿不准可找律师咨询。

1.协商：合作合同出现纠纷，当事人可直接沟通争议事项，在平等自愿基础上和解，这是最便捷的处理方式。 2.调解：协商不成，可请人民调解委员会等机构介入调解，促使双方达成调解协议。 3.仲裁：合同有仲裁条款或事后达成协议，可将纠纷提交仲裁机构，仲裁裁决具终局性和强制执行力。 4.诉讼：无仲裁约定，可向有管辖权的法院起诉，按法定程序举证、辩论，维护自身权益。

1.合同约定管辖需严格遵循法定要求以保障其有效性和可执行性。约定范围要合法，应从与争议有实际联系的地点的法院中选择，像被告住所地、合同履行地等。选择必须明确且唯一，选两个以上法院管辖可能导致约定无效。同时，不得违反级别管辖和专属管辖规定，如不动产纠纷专属不动产所在地法院管辖，违反约定即无效。并且，约定管辖需采用书面形式，可在合同中约定或单独签订管辖协议。 2.解决措施和建议：当事人在约定管辖时，要仔细审查约定范围是否合法，确保选择明确唯一。熟悉级别管辖和专属管辖规定，避免约定与之冲突。严格采用书面形式进行约定，留存好相关书面文件，以保障约定管辖能顺利执行。

（一）若遇到合同需解除的情况，先判断合同履行状态。若尚未履行，直接终止履行；若已履行，根据履行情况和合同性质，可要求恢复原状，像退还已交付的货物、款项等，也可采取修理、更换等其他补救措施，同时可就直接和间接损失要求赔偿。 （二）当合同被认定无效，应返还因该合同取得的财产。若无法返还或没必要返还，要进行折价补偿。若一方有过错，需赔偿对方损失；若各方都有过错，各自承担相应责任。 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

1.债权转让：债权人通知债务人时合同转让生效，通知时间无法律限制，通知到达债务人，转让对其生效。 2.债务转移：需经债权人同意，债权人作出同意表示时转让生效，同意时间以实际为准。 3.合同权利义务概括转让：要经对方同意，对方同意时转让生效。 合同转让效力关键在满足法定程序，完成通知或获同意即生效。

合同单方违约赔付金额分情况确定。有约定违约金条款的按约定执行，不过若约定违约金与实际损失差距过大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。未约定违约金的，违约方要赔偿守约方的损失，含合同履行可得利益，但不超违约方订立合同时预见范围。 解决措施和建议如下： 1.签订合同时明确合理的违约金条款，以保障自身权益。 2.守约方在违约情况发生后，及时收集和保存能证明自身损失的证据。 3.若对违约金或损失赔偿有争议，可通过法律途径，请求法院或仲裁机构根据实际情况合理确定赔偿金额。

（一）若遇到买卖合同纠纷，首先尝试与对方友好协商，明确双方权利义务，达成解决方案。 （二）协商不成，可寻求中立第三方调解，如行业协会、人民调解委员会等。 （三）若合同中有仲裁条款，可申请仲裁解决纠纷。 （四）若以上方法都行不通，可向法院提起诉讼。 （五）在纠纷处理过程中，注意保存相关证据，如合同、交易记录、沟通凭证等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.当合同不能履行且没钱退款，应积极应对。首要的是和合同相对方协商，说明自身困境，争取达成新还款计划或解决方案，像延期还款、以物抵债，以此避免对方走法律程序。 2.若协商失败，对方提起诉讼，法院会依据证据和法律规定判决。败诉后要按判决履行退款义务，若不履行，对方可申请强制执行，法院会查询名下财产并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施。 3.若确实无财产可供执行，会被列入失信被执行人名单并限制高消费。建议积极面对，尽力履行义务，可通过增加收入等方式逐步偿还债务。

1.若怀疑合同诈骗，应尽快向公安机关报案，待其立案侦查。若构成犯罪，会依法追究责任，受害人可通过刑事附带民事诉讼弥补损失。 2.若只是民事欺诈，受欺诈方可请求法院或仲裁机构撤销合同。合同撤销后，取得财产者应返还，无法返还则折价补偿，过错方需赔偿对方损失。 3.还能按合同争议解决条款，起诉或仲裁，要求违约方担责并赔偿损失。

（一）劳动者若遇到用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的情况，可收集工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，向用人单位提出支付二倍工资差额的要求。 （二）若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可先与用人单位协商补订无固定期限劳动合同，并要求支付相应的二倍工资差额。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

1.合同解除后的法律责任主要有恢复原状、采取其他补救措施和赔偿损失三方面。恢复原状要求当事人回到合同订立前状态，像返还财产、恢复权利登记。当恢复原状不可行或不适当，就采取修理、更换、重作等其他补救措施。 2.若因一方违约导致合同解除，违约方要赔偿对方损失，赔偿额相当于违约造成的损失，含合同履行后可得利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 3.若合同协商解除且无违约情形，双方按协商内容担责。 建议合同双方在订立时明确解除条件和责任承担方式，出现纠纷及时沟通协商，无法协商可通过法律途径解决。