哪些是融资性担保贷款

投资协议诉讼存在时效规定。根据《中华人民共和国民法典》，请求法院保护民事权利的诉讼时效是三年。计算起点是当事人知道或应当知道权利受损以及义务人是谁。也就是说，从这个时间开始算，三年内可去法院起诉。 在投资协议纠纷里，要是有一方没按协议履行义务，另一方从发现违约行为那天起开始算诉讼时效。不过，这三年里若出现法定的时效中断情形，比如权利人向义务人提出履行要求、义务人同意履行、权利人起诉或申请仲裁等，诉讼时效会重新开始计算。 还有诉讼时效中止的情况。在诉讼时效的最后六个月内，要是因为不可抗力、无民事或限制民事行为能力人没有法定代理人等障碍，导致不能行使请求权，诉讼时效会中止。等中止原因消除后再过六个月，诉讼时效就届满了。 因此，在投资协议纠纷中，当事人要留意诉讼时效的规定。得及时主张自己的权利，不然超过时效就可能丧失胜诉权。

《中华人民共和国企业破产法》规定，破产程序结束后的两年内，要是发现破产人还有能用来分配的财产，得按特定规则处理。 要是这些财产，是因为破产法里规定可以撤销的行为、无效行为，被非法处理的债务人财产；又或者是管理人应该追回来的，债务人的董事、监事和高级管理人员，利用职权从企业拿到的非正常收入和侵占的企业财产，这种情况下债权人可以请求法院，按照破产财产分配方案再进行分配。这么做就是为了保障债权人的合法权益，让他们能从债务人财产里多获得些清偿。 不过，如果财产数量太少，连分配的费用都不够支付，那就不再进行追加分配了，法院会把这些财产上交国库。这也是从成本效益考虑，避免分配费用太高，让分配变得没意义。 要是发现了新财产，还碰到有债权人的诉讼或者仲裁结果没定下来，这部分债权的分配额就得先提存。从破产程序终结那天开始算，满两年这些债权人还是不能来领分配额，法院就会把提存的分配额分给其他债权人。

破产后债务可不是不用还了。按照《中华人民共和国企业破产法》，企业进入破产程序，要按法定顺序来清偿债务。 先是用破产财产优先清偿破产费用和共益债务。像破产案件打官司的费用，还有为了所有债权人共同利益，在破产程序里花的钱，都算在这部分。 之后，就按下面的顺序接着还。第一，要还所欠职工的工资、医疗补助、伤残补助这些费用，还有得打到职工个人账户里的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金。第二，还破产人欠缴的除前面说的那些以外的社会保险费用，还有破产人欠的税款。第三，偿还普通破产债权。 要是破产财产不够还同一顺序的所有债务，那就按比例来分配。而且，就算破产程序结束了，要是又发现还有能拿来分配的财产，还能接着再分配。 再说个人破产，目前我国只在部分地区试点。个人破产也不是让你能“赖掉”债务，而是综合考虑个人的资产、收入等情况后，给那些“诚实但运气不好”的债务人减免一部分债务，或者延长还债时间。 所以，不管是企业还是个人破产，只要还有财产能用来还钱，就得按照法律规定把债务还清。

在生活中，有人可能会遭遇未经本人同意就被变更为法人的闹心事，这在法律上可是妥妥的违法行为。遇到这种情况，大家可以这么做来维护自己的权益。 第一步是收集证据。这就像破案找线索一样，得找能证明自己压根不知道、也没同意变更法人的证据。像公司的相关决议文件、工商登记档案这些都可以看看，重点瞧瞧上面自己的签名是不是别人假冒的。要是发现签名是伪造的，那可就是很关键的证据了。 接着，可以向公司主张权利。直接跟公司说，他们变更法人的行为不合法，要求公司把事情还原，也就是撤销变更登记。要是公司不愿意配合，不妨把这事跟其他股东说说，说不定能得到他们的支持。 还能向工商行政管理部门反映情况。带上收集好的证据，到当地的工商行政管理部门，告诉他们自己根本不想当这个法人，请求工商部门把变更登记撤销掉。工商部门调查后，如果情况属实，会依法处理的。 要是工商部门的处理结果不让人满意，或者公司还是不配合，那就可以考虑提起诉讼。既可以向人民法院提起行政诉讼，要求撤销工商登记；也能对公司提起民事诉讼，让公司承担侵权责任，赔偿自己因此受到的损失。 在处理这件事的过程中，大家一定要及时关注进展，积极主动地维护自己的合法权益，可别让自己吃了亏。

企业解散的时候，得给员工支付经济补偿。这在《中华人民共和国劳动合同法》里是有规定的，经济补偿的多少是按照劳动者在这个企业工作的年限来算的。 要是在这个企业工作的时间满了一年，企业就得按照一个月工资的标准给员工支付经济补偿。要是工作时间超过六个月但不到一年，那就按照一年算；要是工作时间还不到六个月，企业就得给半个月工资的经济补偿。 这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工资里不光有计时工资、计件工资，还包括奖金、津贴和补贴这些货币性的收入。但要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那经济补偿的标准就按照职工月平均工资三倍的数额来给，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 给大家举个例子，如果员工在企业工作了三年零四个月，之前十二个月的平均工资是五千元，那经济补偿就是三个半月的工资，也就是 17500 元。要是企业不按照法律规定支付经济补偿，员工别担心，可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。

上市公司退市分强制和主动两种。先说强制退市，它包含交易类、财务类、规范类和重大违法类。 交易类强制退市有几种情形。要是连续多个交易日，每天的股票收盘价都低于面值，或者股东人数连续多日低于上市条件规定标准，再或者每日股票成交量连续多日低于规定标准，就可能被强制退市。 财务类强制退市，当公司最近一个会计年度经审计的净利润为负，且营业收入低于规定金额，或者最近一个会计年度的财务会计报告被出具无法表示意见或否定意见的审计报告等，触及标准就会被退市。 规范类强制退市，比如公司未在法定期限内披露年度报告或者半年度报告，或者未在规定期限内改正财务会计报告中的重大差错或虚假记载，也会被强制退市。 重大违法类强制退市，若公司涉及欺诈发行、重大信息披露违法，或者在国家安全、公共安全、生态安全、生产安全和公众健康安全等领域有重大违法行为，会被强制退市。 主动退市是上市公司根据公司战略、自身发展需求，经股东大会决议主动向证券交易所申请终止上市交易。如果遇到公司可能被退市的情况，投资者要关注相关公告，及时调整投资策略。

要是企业合伙人涉嫌职务侵占，能按下面这些步骤来处理。 第一步是收集证据。企业或者其他合伙人得收集能证明这个合伙人有职务侵占行为的证据，像财务报表、交易记录、合同，还有证人说的话等都可以。这些证据得能明确显示出这个合伙人利用自己职务上的便利，把公司的财物非法据为己有，而且数额还比较大。 接着可以尝试内部沟通协商。先和这个合伙人聊聊，告诉他这种行为是违法的，要求他把侵占的财物还回来，看能不能和平解决问题。要是这个合伙人承认错误，还积极退还财物，企业可以根据具体情况，在内部对他进行一些处理，比如调整他的职务、减少他的分红等。 要是沟通协商没效果，就可以向公安机关报案。职务侵占罪是公诉案件，达到一定的数额标准，公安机关就会立案侦查。去报案的时候，要带上之前收集好的证据材料，配合公安机关的工作。 另外，如果企业不想走刑事程序，也能通过民事诉讼的方式，要求这个合伙人返还侵占的财产，并且赔偿损失，以此来维护企业和其他合伙人的合法权益。 在整个处理过程中，一定要遵守法律程序，保证收集的证据合法有效，这样才能让处理结果公平公正、合法合规。

一般来说，签了投资协议却没打钱是能反悔的，不过可能要承担法律责任。 从合同效力方面讲，投资协议在双方签字或者盖章时就成立并且生效了，对双方都有法律上的约束。要是有一方反悔，不按照协议里的约定打钱，那就构成违约了。按照《中华人民共和国民法典》的规定，当事人要是不履行合同义务，或者履行得不符合约定，就得承担继续履行、采取补救措施，或者赔偿损失等违约责任。 如果投资协议里约定了违约金，违约的那一方就得给守约方支付违约金。要是约定了定金，收定金那一方可以要求违约方适用定金罚则，也就是说违约方没权利要求返还定金。另外，要是违约给对方造成了损失，违约方还要赔偿。赔偿的金额要和因违约造成的损失相当，其中还包括合同履行以后能获得的利益。 但要是存在法定的可撤销情况，比如协议是在受欺诈、胁迫，或者有重大误解等情况下签的，当事人可以向法院或者仲裁机构申请撤销协议。协议被撤销后自始至终都没有效力，这种情况下反悔就不用承担违约责任了。

要是发现有人私刻你的名章，可以这么来处理。 第一步，得收集和固定证据。像私刻的名章本身、用名章留下的文件，还有相关聊天记录，这些能证明对方私刻你名章的材料得保留好，这可是后面维权必需的基础。 接下来，去和对方沟通一下。要求对方马上停止私刻和使用名章的事儿，清楚地告诉对方，这种做法侵犯了你的权利，如果给你造成了损失，是要承担赔偿责任的。沟通方式可以选择面谈、电话，或者发书面函件，并且沟通记录也要留好。 要是沟通没啥效果，你可以选择报警。按照《治安管理处罚法》的规定，伪造、变造印章的，会被处十日以上十五日以下拘留，还可以并处一千元以下罚款；要是情节比较轻，会处五日以上十日以下拘留，还可以并处五百元以下罚款。警方会对这件事展开调查处理。 另外，你还能到法院去提起民事诉讼，要求对方承担侵权责任，比如让对方停止侵害你的权益、消除对你不好的影响，赔偿给你造成的损失等。要是对方私刻你的名章用来进行犯罪活动，你可以在刑事诉讼的时候附带民事诉讼，让对方赔偿你的经济损失。

找外面的人当法定代表人，法律上他就是公司法定代表人，要签文件、参与决策。公司出了事，比如欠税、被执行，他可能被限高、列入失信名单；如果公司违法经营，他可能承担刑事责任，不是挂名就能免责的。内部签协议只对你们有效，对外挡不住风险。最稳妥的办法是让他完全不碰公章、账目和签字权，同时让实际控制人提供反担保，但法律责任仍甩不掉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

企业被宣布破产后，未完工楼盘怎么处理呢？这得依据相关法律规定和实际情况来定。 企业进入破产程序后，法院会指定管理人来接管企业财产。管理人要对未完工楼盘做全面调查和评估，像楼盘建设进度、已投入资金、后续建设所需资金等情况，都得摸清楚。 要是楼盘还有继续建设的价值和可能性，管理人可以通过公开招标等办法，找新的投资方或者合作方，让他们投入资金把楼盘建设完。楼盘建成后，就按照法定清偿顺序给债权人还钱。 要是找不到新的投资方，而且楼盘也没继续建设的价值了，管理人就可以把未完工楼盘拿去拍卖或者变卖。卖楼盘得到的钱会算进破产财产，然后按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序来分配。这个清偿顺序是，先还破产费用和共益债务，接着是职工工资等劳动债权，再是所欠税款，最后是普通破产债权。 另外，购房者要是已经付了购房款，在破产程序里他们是有相应权利的。要是楼盘最后交不了房，购房者可以申报债权，按照清偿顺序参与分配。要是楼盘能继续建设并且交付，购房者的权益就能得到保障。

破坏商场设施会有什么法律后果，得看具体情节。要是情节比较轻，还够不上犯罪，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，会被拘留或者罚款。一般是拘留五天到十天，还可能加罚五百块以下；要是情节重些，就拘留十天到十五天，还可能加罚一千块以下。同时，破坏的人得赔商场的损失，像设施的修复费用，还有因为设施损坏让商场少赚的钱。 要是破坏行为让商场设施损失很大，或者有其他严重情况，那就可能构成故意毁坏财物罪了。依据《中华人民共和国刑法》，故意损坏公私财物，损失大或者情节严重的，会判三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；要是损失巨大或者情节特别严重，得判三年以上七年以下有期徒刑。 在实际判案里，“数额较大”和“其他严重情节”怎么认定，每个地方不太一样。通常会综合考虑被破坏东西的价值、破坏的方式，还有造成的影响这些因素。所以说，破坏商场设施，不仅可能会被行政处罚或者刑事处罚，还得赔钱。大家可别冲动去破坏商场设施，不然麻烦就大了。