软件著作权有几个作者，有没有法律规定

(1)未经软件著作权人的同意而发表其软件作品。(2)将他人开发的软件当作自己的作品发表。(3)未经合作者的同意将与他人合作开发的软件当作自己完成的作品发表。(4)在他人开发的软件上署名或者涂改他人开发的软件上的署名。(5)未经软件著作权人或者其合法受让者的同意，修改、翻译、注释其软件作品。(6)未经软件著作权人或其合法受让者的同意，复制或部分复制其软件作品。(7)未经软件著作权人及其合法受让者同意，向公众发行、展示其软件的复制品。(8)未经软件著作权人或其合法受让者同意，向任何第三方办理软件权利许可或转让事宜。

专业分析：【法律依据】《刑法》第二百一十七条，以营利为目的，有下列侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：(一)未经著作权人许可，复制发行、通过信息网络向公众传播其文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件及法律、行政法规规定的其他作品的;(二)出版他人享有专有出版权的图书的;(三)未经录音录像制作者许可，复制发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像的;(四)未经表演者许可，复制发行录有其表演的录音录像制品，或者通过信息网络向公众传播其表演的;(五)制作、出售假冒他人署名的美术作品的;(六)未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可，故意避开或者破坏权利人为其作品、录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的。

专业分析：著作权还是有的。软件著作权，自软件开发完成之日起产生。自然人对软件享有著作权的，保护期为自然人的终身至其死亡后50年，截止于自然人死亡后第50年的12月31日。我国《计算机软件保护条例》第14条规定，软件著作权，自软件开发完成之日起产生。自然人对软件享有著作权的，保护期为自然人的终身至其死亡后50年，截止于自然人死亡后第50年的12月31日；软件是合作开发的，截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。单位对软件享有著作权的，保护期为50年，截止于软件首次发表后第50年的12月31日，但软件自开发完成之日起50年未发表的不再保护。【温馨提示】更多法律知识请关注华律网，27万+注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

法律分析著作权侵权构成要件是：客观上存在违法行为；违法行为导致了损害事实；违法行为人主观上存在过错，行为人明知或应当知道自己的行为侵害了他人的注册商标专用权；侵权行为与损害后果之间必须具有因果关系。法律依据《中华人民共和国著作权法》第五十二条有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：（一）未经著作权人许可，发表其作品的；（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；（四）歪曲、篡改他人作品的。

要在协议书中写明代理的具体内容以及双方的权利和责任等。著作权是知识产权中的例外，因为著作权的取得无须经过个别确认，这就是人们常说的“自动保护”原则。软件经过登记后，软件著作权人享有发表权、开发者身份权、使用权、使用许可权和获得报酬权。

1、损害后果损害后果的客观存在是确定侵权责任的首要的必要的条件。2、因果关系这里所说的因果关系是行为与损害之间的因果关系，其也是一般侵权行为构成条件之一，即行为是导致损害的原因，损害是行为的必然结果。3、行为的违法性行为的违法性包括形式的违法和实质的违法。4、过错过错作为一般侵权责任的构成要件，是一种主观条件，是行为人实施不法行为时的心理状态，是行为人对自己行为的损害后果的主观态度。

劳动者在安全卫生的条件下进行工作体现的是健康权。劳动者有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。劳动者在安全、卫生的条件下进行劳动是生存权利的基本要求。劳动安全、卫生权是一项重要的人权。劳动者享有下列职业卫生保护权利：1、获得职业卫生教育、培训；2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条，劳动者享有下列职业卫生保护权利：(一)获得职业卫生教育、培训；(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

计算机软件著作权包括：    (一)发表权，即决定软件是否公之于众的权利;    (二)署名权，即表明开发者身份，在软件上署名的权利;    (三)修改权，即对软件进行增补、删节，或者改变指令、语句顺序的权利;    (四)复制权，即将软件制作一份或者多份的权利;    (五)发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供软件的原件或者复制件的权利;    (六)出租权，即有偿许可他人临时使用软件的权利，但是软件不是出租的主要标的的除外;    (七)信息网络传播权，即以有线或者无线方式向公众提供软件，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得软件的权利;    (八)翻译权，即将原软件从一种自然语言文字转换成另一种自然语言文字的权利;    (九)应当由软件著作权人享有的其他权利。    【法律依据】    《计算机软件保护条例》第八条，软件著作权人享有下列各项权利：    (一)发表权，即决定软件是否公之于众的权利;    (二)署名权，即表明开发者身份，在软件上署名的权利;    (三)修改权，即对软件进行增补、删节，或者改变指令、语句顺序的权利;    (四)复制权，即将软件制作一份或者多份的权利;    (五)发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供软件的原件或者复制件的权利;    (六)出租权，即有偿许可他人临时使用软件的权利，但是软件不是出租的主要标的的除外;    (七)信息网络传播权，即以有线或者无线方式向公众提供软件，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得软件的权利;    (八)翻译权，即将原软件从一种自然语言文字转换成另一种自然语言文字的权利;    (九)应当由软件著作权人享有的其他权利。    软件著作权人可以许可他人行使其软件著作权，并有权获得报酬。    软件著作权人可以全部或者部分转让其软件著作权，并有权获得报酬。

软件著作权有效期：自然人保护期为自然人终生及其死亡后50年，截止于自然人死亡后第50年的12月31日;软件是合作开发的，截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。法人或者其他组织，保护期为50年，截止于软件首次发表后第50年的12月31日，但软件自开发完成之日起50年内未发表的不再保护。

软件著作权申请的审查时间是60天，申请软件著作权登记的，中国版权保护中心应当自受理日起60日内审查完成所受理的申请，申请符合规定的，予以登记，发给相应的登记证书，并予以公告。有下列情况之一的，不予登记并书面通知申请人：(一)表格内容填写不完整、不规范，且未在指定期限内补正的。(二)提交的鉴别材料不符合规定的(三)申请文件中出现的软件名称、权利人署名不一致，且未提交证明文件的。(四)申请登记的软件存在权属争议的。中国版权保护中心要求申请人补正其他登记材料的，申请人应当在30日内补正，逾期未补正的，视为撤回申请。《计算机软件著作权登记办法》第二十条《计算机软件著作权登记办法》第二十一条《计算机软件著作权登记办法》第二十二条

办理软件著作权登记具有如下程序：1、在版权保护中心的网站填写软件著作权登记的申请表、提交书面材料；2、经初步审查通过后，版权保护中心会受理；3、审查通过的，予以登记，申请人可以领取证书。

你好，可以向法院起诉要求停止侵害，赔偿损失