1、公司重组前能不能换总经理,得看具体情况。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》,通常公司总经理是由董事会来决定聘任或者辞退的。从公司内部管理流程来说,只要董事会按照相关的议事规则和流程,做出更换总经理的有效决定,那在重组之前换总经理是没问题的。
2、但要是公司正处在和重组有关的特殊时期,可能会有限制。打个比方,要是公司已经和外部的重组方签了协议,协议里明确说了在特定时间或者满足特定条件时不能换总经理,这时候换就可能违反协议,要承担违约的责任。还有,如果公司重组涉及国有资产等特殊的监管要求,监管部门可能为了让重组顺利稳定地推进,对关键人员的更换做出限制或者规定特定的审批程序。要是违反了这些规定,可能会在行政监管方面遇到麻烦。
总之,一般情况下董事会在重组前有权力更换总经理,只是要注意协议里的约定和监管方面的规定。