专利权属纠纷里,关键在于区分职务发明创造和非职务发明创造,它们的认定标准大不一样。
先说职务发明创造。要是你是执行单位的任务,或者主要靠单位的物质技术条件搞出的发明创造,那就是职务发明。执行单位任务有几种情况:在本职工作里搞出来的;完成单位交付的本职工作之外的任务搞出的;从原单位退休、调离,或者劳动人事关系终止后1年内,搞出和原单位本职工作或分配任务有关的发明。这里说的物质技术条件,像单位的资金、设备、零部件、原材料,还有不对外公开的技术资料等。一旦认定是职务发明创造,申请专利的权利归单位,专利批准后,单位就是专利权人。
非职务发明创造呢,就是不在职务发明创造范围内的。这种情况下,申请专利的权利归发明人或设计人,批准后,他们就是专利权人。
在实际生活中,判断专利权属可没那么简单,要综合发明创造的完成过程、相关人员工作职责、单位提供的物质技术支持等多方面情况。要是不小心发生了权属纠纷,也别慌。当事人可以先试着协商,大家心平气和地谈;也能找个第三方来调解;还能通过仲裁解决;要是前面这些都行不通,就去法院诉讼。总之,遇到问题要通过合法途径解决。