法人代表偷税漏税要承担什么责任

若要撤销三岁以下专项附加扣除退税，可在申报系统上操作。先登录相关申报平台，找到已申报的三岁以下专项附加扣除退税项目，通常在“专项附加扣除填报记录”里能找到。然后点击该记录，选择“作废”或“修改”选项，若选“作废”就可撤销此次退税申报。要是在系统操作中遇到问题，可联系线上客服协助处理。

电商税务常见问题有纳税申报不准确、发票管理不规范等。解决方案方面，首先要准确核算收入和成本，按规定进行纳税申报，避免漏报少报。其他，要规范发票开具和取得，确保业务真实且发票合规。再次，留存好各类交易凭证和税务资料，以备查验。最后，及时关注税收政策变化，根据新政策调整税务处理方式，降低税务风险。

不一定要有确凿证据才能举报他人漏税。若怀疑有人漏税，可凭借一些线索去举报，比如异常的财务状况、不合理的交易行为等。不过有证据能让举报更有说服力。解决方案是，你可收集可能与漏税相关的材料，像合同、发票、转账记录等，然后按规定途径去反映情况，后续会有相应流程来调查核实。

开增值税发票不一定要本人去。一般可委托他人办理，不过要准备好授权委托书等证明材料。要是自行开具，通过电子系统操作就行。若去现场代开，被委托人带上相关资料也能办。所以本人没时间去的话，委托可靠的人并准备好必要材料，就能完成开票。

1.劳动者自离，用人单位不能随意扣钱，应按合同约定和实际出勤天数发工资。 2.若自离造成单位经济损失，单位可扣工资赔偿，但每月扣除不超当月工资20%，且剩余工资不低于当地月最低工资标准。如月工资5000元，最多扣1000元，若低于最低工资标准则按标准支付。 3.劳动者应依法解约，提前30日书面通知单位，试用期提前3日通知，避免纠纷。

（一）不要参与为他人提供虚假财务会计报告等帮助逃税漏税的行为，坚守法律底线，避免因小失大陷入刑事风险。 （二）若发现身边有逃税漏税及相关帮助行为，可向税务机关等相关部门举报，维护税收秩序。 （三）企业应加强内部管理和员工法律培训，确保财务等重要环节依法依规操作，避免单位因逃税被处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对单位犯逃税罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

偷税在法律层面通常对应逃税行为。若逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款、缴纳滞纳金并已受行政处罚的，不予追究刑事责任，但五年内因逃税受过刑事处罚或被税务机关给予两次以上行政处罚的除外。 具体量刑会结合逃税数额占应纳税额的比例、是否补缴税款等情节综合判定。

根据《中华人民共和国印花税法》，应税借款合同的主体是银行业金融机构以及经国务院银行业监督管理机构批准设立的其他金融机构，而小额贷款公司不属于上述范围，因此其签订的借款合同不适用印花税的征税规定。? 2

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纳税人通过欺骗或隐瞒手段虚假申报、不申报税款，若逃税金额较大且占应缴税额10%以上，处三年以下有期徒刑或拘役并罚金；金额巨大且占比30%以上的，处三年至七年有期徒刑并罚金。 扣缴义务人用同样手段不缴或少缴已扣已收税款，金额较大的，按前款规定处罚。 多次实施前两种行为未被处理的，逃税金额按累计数额计算。 有第一种行为的，经税务机关追缴后补缴税款、滞纳金并接受行政处罚的，不予追责；但五年内曾因逃税受刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。

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工地偷税漏税属于违法行为，依据税收征收管理法和刑法规定，会根据情节轻重受到不同处罚。 1.若偷税漏税数额较小、情节较轻，税务机关会追缴其不缴或少缴的税款及滞纳金，并处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。 2.若偷税漏税数额较大且占应纳税额百分之十以上，将被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，将被处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 3.若经税务机关依法下达追缴通知后，及时补缴应纳税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚的，可不予追究刑事责任，但五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。